ابزار هدایت به بالای صفحه

پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی کشاورزی
پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی کشاورزی

مدیر كل دفتر امور حقوقی وزارت جهاد كشاورزی تاكید كرد: نظام صنفی كشاورزی تحت حاكمیت و سیاست های وزارت جهاد كشاورزی می باشد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، ایرج حسینی صدرآبادی گفت: نظام صنفی كشاورزی دارای ماهیت عملی، متشكل از بهره برداران بخش كشاورزی، كارگران كشاورزی واحدها و بنگاه های فعال بوده و نمی توان آن را به مثابه و جزیی از تشكل های صنفی و حرفه ای مهندسین كشاورزی و منابع طبیعی و همچنین تابعی از سازمان نظام مهندسی كشاورزی و منابع طبیعی دانست.

وی افزود: تصویب اساسنامه های نظام صنفی شهرستان و استان توسط وزارت جهاد كشاورزی وفق ماده 5 آیین نامه نظام صنفی كشاورزی موصب هیات وزیران و بخشنامه شماره 9791/020 مورخ 6/4/94 وزیر محترم جهاد كشاورزی بعنوان سازمان های جهاد كشاورزی استان و ... كه مقرر می دارد :"در راستای حمایت و توانمندسازی نظام صنفی كشاورزی در اجرای وظایف و ماموریت های محوله ترتیبی اتخاذ شود تا ضمن بهره گیری از امكانات لازم برای تقویت فنی و علمی این نظام ها و به منظور حضور فعال و موثر و بهره گیری از نظرات آنها در بخش كشاورزی، از نمایندگان این نظام بعنوان عضو جهت حضور در مجامع، شوراها، جلسات و كارگروه های تخصصی مرتبط با بخش دعوات به عمل آید" نیز موید این امر می باشد كه نظام صنفی كشاورزی تحت حاكمیت وزارت جهاد كشاورزی است.



ارسال در تاریخ یکشنبه 4 مرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

متاسفانه مطلع شدیم كه پدر گرامی آقای مهندس سید جعفر حسینی عضو هیات مدیره نظام صنفی كشاورزی استان فارس و رئیس نظام صنفی كشاورزی شهرستان مرودشت به رحمت ایزدی پیوسته و ایشان در غم از دست دادن پدر به سوگ نشسته است. از درگاه خداوند متعال برای آن مرحوم رحمت و مغفرت و برای خانواده محترم ایشان، شكیبایی آرزو داریم.

پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی



ارسال در تاریخ شنبه 3 مرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

با پیگیری های انجام یافته از سوی سازمان مركزی تعاون روستایی ایران در ارتباط با اجرای ابلاغیه وزیر جهاد كشاورزی مبنی بر اعتبار پروانه فعالیت نظام صنفی كشاورزی، حسین صفایی رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان مركزی تعاون روستایی ایران طی مكاتبه با روسای جهاد كشاورزی استانها بر همكاری زیر بخشها، سازمانها و موسسات تابعه وزارت جهاد كشاورزی با نظام صنفی كشاورزی تاكید كرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، در این مكاتبه موارد ذیل مورد اشاره و تاكید قرار گرفته است:

- تبیین ابلاغیه وزیر محترم جهاد كشاورزی در جلسات شورای اداری استان ، كارگروه آب ، كشاورزی و منابع طبیعی و شورای هماهنگی استانی و شهرستانی سازمان با حضور مدیران واحدهای تابعه و نظام صنفی (در صورت لزوم همكاران این سازمان آماده حضور در جلسات مذكور می باشند).

 

- بهره‌گیری از توان و ظرفیت نظام‌های صنفی در ساماندهی و برنامه‌ریزی تولید كشاورزی ، اصلاح الگوی كشت و تنظیم بازار كشاورزی.

 

- بهره‌گیری از امكانات آموزشی- ترویجی استان برای توانمندسازی نظام‌های صنفی كشاورزی.

 

- انجام تمهیدات لازم برای اطلاع‌رسانی به كشاورزان‌ جهت عضویت در نظام صنفی كشاورزی و دریافت پروانه فعالیت شغلی.

 

-عضویت نظام‌های صنفی كشاورزی در مجامع ، كارگروه‌ها ، شوراها و كمیته‌های برنامه‌ریزی مرتبط با بخش در سطح استان و شهرستان.

 

- رسمیت بخشیدن به پروانه فعالیت شغلی نظام صنفی كشاورزی به عنوان مدرك معتبر شغلی در ارائه خدمات ، امكانات و تسهیلات توسط واحدهای زیر مجموعه جهاد كشاورزی و دستگاه‌های مرتبط.



ارسال در تاریخ پنجشنبه 1 مرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

متاسفانه با خبر شدیم كه مهندس علی شایان مهر رئیس سابق سازمان تعاون روستایی استان آذربایجان غربی، دار فانی دنیا را وداع و به دیار باقی شتافته است.

توجه ویژه و حمایت پیوسته از نظام صنفی و بخصوص وقت گذاری به منظور پیشبرد برنامه ها و فعالیتهای نظام صنفی كشاورزی استان آذربایجان غربی و شهرستانهای تابعه از ویژگیهای مثال زدنی مهندس شایان مهر محسوب می شد و گفتنی است این استان از جمله استانهایی است كه در زمینه جذب اعضاء در نظام صنفی كشاورزی در رتبه های بالای استانی در كشور قرار دارد.

پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، فقدان وی را به خانواده محترم ایشان و اعضای هیات مدیره نظام صنفی كشاورزی استان آذربایجان غربی تسلیت می گوید.



ارسال در تاریخ چهارشنبه 31 تیر 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

پیرو برخی سوالات و ابهامات مطروحه در خصوص رابطه نظام صنفی كشاورزی و نظام مهندسی كشاورزی، مدیركل دفتر امور تشكل های كشاورزی طی مكاتبه با مدیران تعاون روستایی استان ها، موضوع عدم تابعیت ساختاری و حقوقی نظام صنفی كشاورزی از دیگر تشكل های صنفی را جهت ابلاغ به نظام صنفی كشاورزی استان ها و دیگر تشكل های كشاورزی اعلام كرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، دكتر عبدالرضا مسلمی در این مكاتبه تصریح كرده است: نظام صنفی كشاورزی با توجه به اساسنامه آن و مقررات مربوطه دارای شخصیت حقوقی مستقل است(ماده 2 اساسنامه) كه پس از ثبت در وزارت جهاد كشاورزی رسمیت می یابد و در جهت تحقق اهداف، رسالت ها و حقوق و وظایف تعریف شده در اساسنامه و مقررات مربوطه فعالیت می نماید. لذا تابع هیچ سازمان و تشكیلات صنفی و حرفه ای نمی باشد.



ارسال در تاریخ چهارشنبه 24 تیر 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

شهرستان شازند یكی از شهرستانهای استان مرکزی بوده و در جنوب اراک واقع شده است.

نظام صنفی كشاورزی این شهرستان از تاریخ 2/2/1389 آغاز به فعالیت كرده است و با تلاش آقای یداله مختاری دبیر اجرایی نظام صنفی كشاورزی شازند و همكارانش در انطباق با اجرای وظایف و حقوق نظام صنفی كشاورزی اقدامات و تجربه های موفقی داشته است كه خلاصه آن در پی می آید.

فعالیت های عمومی:

- صدور پروانه فعالیت از دی ماه 89  تا پاپان سال 93 / 2346 پروانه- واحد

(زمینه فعالیت: امور دام با 1220 پروانه (52 درصد)، زراعت با 719 پروانه (6/30 درصد) بیشترین و مكانیزاسیون،‌ شیلات و كرم ابریشم به ترتیب 6و 4و 1 كمترین پروانه صادر شده است).

- صدور پروانه فعالیت در سال 1393 /  580 واحد

- تمدید پروانه های صادره در سال 1393/  225 واحد

- تلاش مستمر در برقراری بیمه تامین اجتماعی اعضاء و انعكاس مسائل و مشكلات مربوطه به دستگاه های مربوط. / اجرای بند 5 از ماده 30 وظایف و اختیارات هیأت مدیره در اساسنامه نظام صنفی بخش- شهرستان).

- تسویه حساب 20 درصدی سهم نظام صنفی كشاورزی استان(ماده 27 نظام نامه مالی نظام صنفی کشاورزی مبنی بر واریز سهم 20 درصدی از مبالغ درآمد ناخالص نظام های شهرستانی به حساب نظام استان)

- راستی آزمایی وGPS  موقعیت یابی مزارع   (257 مزرعه- بهره برداران)

- انعكاس مسائل و مشكلات بیمه، اسناد مالكیت، خرد و كوچك شدن مزارع و زمین های اوقافی به سازمان های مربوطه

- برگزاری مرتب مجمع عمومی سالانه / ماده 15 اساسنامه (5 مورد) و جلسات هیات مدیره/ ماده 25 اساسنامه(96 جلسه)

شركت در جلسات فرمانداری، مدیریت جهاد كشاورزی و سایر سازمان ها/ ماده 4 و 10 حقوق و وظایف نظام صنفی+ بند 2 ماده 30 اساسنامه ( 121 جلسه)

- ثبت نرم افزاری اطلاعات اعضای نظام صنفی كشاورزی شهرستان به تفكیك گرایش فعالیت،‌بخش های شهرستان، روستاها  ( 2396 نفر)

- معرفی به دفتر خانه اسناد رسمی در خصوص گواهی امضای زمین زراعی فاقد سند مالكیت و اجاره نامه رسمی در خصوص اسناد مشاعی (86 مورد).

آموزش، ترویج و اطلاع رسانی:

- تهیه، چاپ و توزیع پوستر در مورد كاركرد اصلی بیمه تامین اجتماعی(با هماهنگی سازمان تامین اجتماعی(تهران) - (2150 عدد-پوستر)

- تهیه و چاپ و توزیع تراكت در خصوص شرایط استفاده بهره برداران بخش كشاورزی از مزایای بیمه تامین اجتماعی 2000 عدد تراكت در سطح شهرها، تمامی روستاها و ادارات تابع شهرستان با همكاری: جهاد كشاورزی، تعاون روستایی، پایگاه های بسیج در روستاها و برخی از دهیاران.

- آموزش حضوری اعضا در خصوص وظایف نظام صنفی، سند مالكیت، اجاره نامه، بیمه ها/ بند 5 ماده 6 +بند 6 ماده 30 اساسنامه( 1600نفر-ساعت)

- ارسال پیامك به اعضا در مورد خدمات استفاده از خدمات بیمه تامین اجتماعی و تمدید پروانه( 4346 نفر-پیامك)

- تكمیل فرم ها(فرم های متقاضیان كارفرما و شاغلین؛ فرم های بازرسی از كارگاه های كشاورزی) و ارسال پرونده بهره برداران به شعبه تامین اجتماعی شازند( 514 پرونده-نفر)

- تهیه جداول آماری: صدور پروانه فعالیت اعضای نظام صنفی كشاورزی شازند- درصد و زمینه فعالیت اعضای نظام صنفی در مشاغل مختلف بخش كشاورزی شهرستان شازند و بخش های مركزی، زالیان و قره كهریز به تفكیك سال ها از 89 تا 93 ( مقیاس-واحد)

- اطلاع رسانی به اعضا از طریق وبلاگ نظام صنفی شهرستان.

مسائل و مشكلات اجرایی (پیگیری و طرح):

- سازمان تامین اجتماعی به دلیل شمول كاربرد شرایط كارگروه صنعتی، خدماتی و كارگران آنها در مورد بخش كشاورزی و  كارگران شاغل در این بخش، استفاده از معافیت كارفرمایی را منوط به رعایت شرایط كارگاه های صنعتی و خدماتی ابراز می دارند كه مقایسه ای اشتباه است.

- عدم برخورداری اعضا از سند رسمی و یا اجاره نامه رسمی اغلب اسناد مالكیت كشاورزان،‌مشاعی و بدون انتقال رسمی یا به صورت قولنامه دستی یا اجاره نامه عادی با سابقه چندین ساله هستند و به صورت خرد، پراكنده و قطعات كوچك هستند.

- اختلاف میان اداره اوقاف و كشاورزان،

- خرد و پراكنده بودن اراضی و روند كاهشی سرانه زمین های مزروعی.

پیشنهادها:

- حل و فصل مسائل و مشكلات فی مابین اداره اوقاف و كشاورزان( مشكل اصلی: درصد قابل توجه زمین های زراعی شهرستان و بخش ها اوقافی است).موارد مذكور در مورد سندهای رسمی یا اجاره نامه رسمی و اختلاف با اداره اوقاف باعث شده است كه بیش از 70 درصد كشاورزان شهرستان از مزایا و خدمات بیمه تامین اجتماعی، تسهیلات، امكانات و اعتبارات دولتی محروم و ظلم مضاعفی به كشاورزان منطقه تحمیل شده است.

- برای مدت(حدود سه سال): قبول گواهی شوراهای اسلامی روستا، جهاد كشاورزی، نظام صنفی و تعهد نامه محضری كشاورزان به جای سند رسمی و یا اجاره نامه رسمی تا حل و فصل مشكلات مبتلابه از سوی بیمه تامین اجتماعی و تا حل و فصل قطعی اسناد و اجاره نامه های اوقاف،

- تخصیص نمایندگی بیمه محصولات كشاورزی به نظام صنفی كشاورزی شهرستان.



ارسال در تاریخ یکشنبه 21 تیر 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

اول ) تعریف مالیات 

 مالیات عبارت از قسمتی از مال هر فرد است كه به دولت می دهد برای اینكه از قسمت های دیگر اموال خود اطمینان پیدا كند و با آسودگی خاطر از قسمت های دیگر متمتع گردد.

مالیات، پیش پرداختی است كه افراد برای استفاده از انتظامات عمومی دهند.

 همچنین"دیوید هیوم"، مالیات را بها و جبران خدماتی می داند كه از دستگاه دولتی عاید اشخاص می گردد.

به طور كلی : مالیات درآمدی است كه به منظور تامین هزینه ها و مخارج عمومی بموجب قانون از مردم اخذ می گردد.

دوم ) انواع مالیات

مالیات در قدیم دارای انواع گوناگونی بوده ولی امروزه این انواع كاربرد خود را از دست داده و جای خود را به طبقه بندی جدید داده است كه عبارتند از : مالیات های مستقیم و غیر مستقیم .

مالیات مستقیم : عبارت است از آن دسته از مالیات هایی كه مستقیماً از مودی گرفته می شود و قابلیت نقل و انتقال به ایادی را ندارد همانند مالیات بر مشاغل ، سرقفلی ، ارث ، مستقلات و  … .

مالیات غیر مستقیم : عبارت است از آن دسته از مالیات هایی كه قانونگذار  آن را از مودی دریافت و حق انتقال آن را به ایادی داده است به عنوان مثال می توان از اخذ مالیات از نوشابه ها و سیگار نام برد كه به مؤدی این اجازه داده شده است كه آن را از مصرف كنندگان اخذ نماید.

تفاوت مالیات مستقیم و غیر مستقیم در مسئله انتقال مالیات است. بدین معنی كه دولت مالیات مستقیم را از خود مؤدی می گیرد و قرار نیست كه وی مبلغ مذكور را به اشخاص دیگر واگذار و یا از طریق اضافه كردن بر روی كالا از مشتری بگیرد در حالی كه در مالیات غیرمستقیم ، دولت به اشخاص حقیقی یا حقوقی این اختیار را داده است كه مالیات را از طریق اضافه قیمت بر كالا یا خدمات از مشتری اخذ نماید . مثلا اخذ مالیات از نوشابه ها و سیگار غیر مستقیم است.

سوم ) محاسن مالیات مستقیم 

1) با توجه به توان پرداخت مؤدی محاسبه می شود لذا با عدالت انطباق بیشتری دارد .

2) مقررات مالیات مستقیم، در یك قانون مدون و مشخص می آید .

3)   معیّن است و مودی می داند از چه منابعی باید باید میزان مالیات را بدهد .

4) مالیات مستقیم صفت "هوشیار سازی" دارد ، بدین معنا كه قانونگذار با وضع مقررات مالیاتی برای موضوعات خاص و معاف كردن موضوعات یا فعالیت ها ، شهروندان را نسبت به فعالیت های آنان هوشیار می كند .

5) موضوع مالیات های مستقیم معمولاً پدیده ای دائمی می باشند مانند دارایی و درآمد .

6) دولت حق دارد كه برای وصول مالیات مستقیم، قسمتی از دارایی های مؤدی را توقیف و تصرف كند .

  چهارم ) معایب مالیات های مستقیم

1) مالیات مستقیم "دردآفرین" است بدین معنا كه مؤدی چون خودش بار مالیات را بر دوش دارد و حق انتقال به غیر را ندارد برایش مشكل خواهد بود و لذا انگیزه فرار از مالیات زودتر تحقق پیدا خواهد كرد .

2) با توجه به اینكه بار مالیاتی همیشه بر دوش مؤدی می باشد ، لذا مؤدیان همیشه نسبت به آن معترض بوده و اعتراض دارند .

3) یكی دیگر از معایب مالیات های مستقیم "گریزپذیر بودن" آن است به طوری كه راه فرار از پرداخت مالیات وجود دارد ، مخصوصاً در مالیات بر ارث كه قانونگذار ضمانت اجرای دریافت مالیات را املاكی دانسته كه نقل و انتقال بر اساس تنظیم سند منتقل می شود لذا این امر باعث می شود كه مؤدی اموال خودش را به كسانی نقل و انتقال دهد كه نیاز به تنظیم سند نباشد .

4) مالیات  مستقیم ، از جنبه استبدادی برخوردار است.

  پنجم)  محاسن مالیات های غیر مستقیم 

1)در مالیات غیر مستقیم ،دولت به شخص حقیقی یا حقوقی كه مالیات را از او وصول می كند اجازه می دهد مبلغی را كه به دولت پرداخته است از طریق افزایش قیمت محصولات یا خدمات خود به مصرف كننده یا استفاده كننده از خدمت منتقل نماید .

2)وصول مالیات غیر مستقیم - با توجه به قابل انتقال بودن - براحتی صورت می گیرد و انگیزه فرار از پرداخت آن را از بین می برد.

  ششم) معایب مالیات های غیر مستقیم 

1) غیر عادلانه بودن آن (مخصوصا در صورت عدم نظارت كافی دولت) زیرا میزان آن با نظر مودی افزایش خواهد یافت و برمصرف كننده تحمیل می شود ؛

2) پراكندگی مقررات مالیات غیر مستقیم؛

3) عدم توقیف و تصرف دارایی های مؤدی توسط دولت.

  هقتم)  مالیات در قانون مالیات های مستقیم

قانون مالیات های مستقیم مصوب 1366 منابع مالیاتی را به دو قسم تقسیم نموده كه عبارتند از:

1) مالیات بر دارایی : بر اساس اصلاحات صورت گرفته بر روی قانون مالیات های مستقیم در سال 1380 منابع مالیات بردارایی عبارتند از : مالیات بر ارث و حق تمبر.

2) مالیات بر درآمد : عبارتند از : مالیات بر درآمد املاك ، مالیات بر درآمد كشاورزی ، مالیات بر درآمد حقوق ، مالیات بر درآمد مشاغل ، مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی ، مالیات بر درآمد اتفاقی ، مالیات بر جمع درآمد ناشی از منابع مختلف.

تذكر: هر ساله قانونگذار ممكن است بخشی از درآمد ها یا مشاغل را از پرداخت مالیات معاف كند ( مانند كشاورزی ). ولی مؤدی باید فرم های مالیاتی را طبق ضوابط تكمیل و به اداره دارایی تسلیم نماید تا بتواند از معافیت های مالیاتی برخوردار شود. متاسفانه این فرهنگ(ثبت امور مالی و تكمیل فرم های مالیاتی)در بخش كشاورزی انجام نمی شود كه باید به كمك نظام صنفی این فرهنگ در بین كشاورزان جاری شود تا حسابهای مالی در بخش كشاورزی از وضوح و شفافیت بیشتری برخوردار شود.

بر اساس ماده 2 اساسنامه نظام صنفی كشاورزی استان و ماده 2 اساسنامه نظام صنفی كشاورزی شهرستان كه به تصویب و تأیید هیأت عالی نظارت بر اصناف كشور رسیده است نظام صنفی كشاورزی تشكیلاتی صنفی است که دارای شخصیت حقوقی مستقل،غیرسیاسی،غیرانتفاعی و غیر دولتی است كه پس از صدورمجوز  فعالیت و ثبت در وزارت جهادكشاورزی، رسمیت می یابد. لذا نظامهای صنفی تشكیلاتی غیرانتفاعی می باشند كه مجاز به انجام فعالیتهای اقتصادی و سود آور نیستند و براساس ماده17 نظام نامه مالی تقسیم سود و سهام را ندارند.

بر اساس ماده14 آیین نامه اجرایی نظام صنفی كارهای كشاورزی مصوب هیأت وزیران،هیچ یك از وظایف هیأت مدیره نظام صنفی انتفاعی و درآمدزایی نمی باشد و تماماً آموزشی، فرهنگی و خدمت رسانی به قشر محروم كشاورز می باشند.

بر اساس بند ی ماده 139 قانون مالیاتهای مستقیم " حق عضویت اعضا مجامع حرفه ای، احزاب و انجمن ها و تشکل های غیر دولتی که دارای مجوز از مراجع ذیربط باشند و وجوهی که به موجب قانون و مقررات مربوط از درآمد یا حق الزحمه اعضاء آن ها کسر و به حساب مجامع مزبور واریز می شود، از پرداخت مالیات معاف است" و همچنین تبصره 1این ماده "وجوهی كه از فعالیت های غیر انتفاعی به منظور پیشبرد اهداف و وظابف اشخاص موضوع این ماده از راه برگزاری دوره های آموزشی ، سمینارها ، نشر كتاب و نشریه های دوره ای و . . . در چارچوب اساسنامه آنها تحصیل می شود و سازمان امور مالیاتی كشور بردرآمد هزینه آنها نظارت می كند ، از پرداخت مالیات معاف هستند".

لذا نظام صنفی كشاورزی كه وظیفه اصلی آن صدور پروانه فعالیت برای اعضا و همچنین ارائه خدمات حمایتی و آموزشی و دفاع از حقوق صنفی اعضا است از پرداخت مالیات معاف هستند.

 

* با تشكر از مهندس سعید بهشتی، كارشناس دفتر امور تشكلهای كشاورزی



ارسال در تاریخ سه شنبه 16 تیر 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

رئیس نظام صنفی كشاورزی كشور طی مكاتبه با روسای هیات مدیره نظام صنفی كشاورزی استان ها ضمن ارسال ابلاغیه وزیر جهاد كشاورزی مبنی بر اعتبار پروانه فعالیت نظام صنفی، ابلاغیه ای در این ارتباط صادر نمود.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، مهندس سید موسی رهنمایی در این ابلاغیه بر ضرورت پیگیری و الزام نظام های صنفی كشاورزی در موارد ذیل تاكید كرده است:

1-هماهنگی های لازم جهت حضور نماینده نظام صنفی در مجامع، شوراها، جلسات و كارگروه های تخصصی مرتبط با بخش مورد اشاره ابلاغیه وزیر محترم با مراجع ذیصلاح انجام پذیرد.

2-كمیته ای تخصصی در سطح استان و شهرستان تشكیل گردد كه نماینده نظام صنفی هنگام حضور در مجامع، شوراها، جلسات و كارگروه های تخصصی مرتبط با بخش، موفق به اظهار نظر بر اساس نیازهای بخش، تجربیات و اصول علمی باشد.

3-در صدور پروانه های فعالیت،‌ كماكان دقت لازم انجام پذیرد كه این امر با رعایت كامل مقررات و ضوابط مربوطه عملی گردد.

4-نظارت های لازم جهت رعایت انضباط مالی و اداری در سطح نظام های شهرستان به صورت مستمر به عمل آید.



ارسال در تاریخ شنبه 13 تیر 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

مهندس محمود حجتی وزیر جهاد کشاورزی طی مكاتبه با معاونین، روسای سازمان جهاد کشاورزی استانها، مدیران موسسات و سازمانهای مجموعه وزارت جهاد كشاورزی، اعتبار پروانه فعالیت نظام صنفی كشاورزی به عنوان مدرك معتبر شغلی را ابلاغ كرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، در این نامه به شماره 9791/020 مورخ 6/4/1394 به مواردی همچون بهره گیری از امكانات لازم برای تقویت فنی و علمی نظام های صنفی و به منظور حضور فعال و موثر و بهره مندی از نظرات آنها در بخش كشاورزی، حضور نمایندگان نظام های صنفی كشاورزی در مجامع، شوراها، جلسات و كارگروه های تخصصی بخش كشاورزی اشاره شده است.

در این مكاتبه وزیر جهاد كشاورزی همچنین بر وظایف نظام صنفی كشاورزی در جهت نظم بخشی به كشاورزان و مشاغل بخش، ایجاد امكان برای  ساماندهی و برنامه ریزی تولید، نظارت بر اجرای مقررات فنی و رعایت الگوی كشت، ساماندهی آمار منابع و تولید كشاورزی و فراهم سازی زمینه عضویت كلیه بهره برداران و تولیدكنندگان بخش در نظام صنفی كشاورزی تاكید گردیده است.



ارسال در تاریخ یکشنبه 7 تیر 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

با توجه به نزدیك بودن پایان زمان تكمیل اظهارنامه مالیاتی الكترونیكی در تاریخ 31/4/1394 و برای جلوگیری از بروز مشكلات بعدی در این خصوص، نظام های صنفی كشاورزی شهرستان ها و استان ها حداكثر تا زمان یاد شده فرصت دارند تا نسبت به تكمیل اظهارنامه مالیاتی اقدام كنند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، بنا به اعلان مدیركل دفتر تشخیص و حسابرسی مالیاتی سازمان امور مالیاتی كشور، کلیه نظامهای صنفی کشاورزی که بر اساس قوانین و مقررات نظام صنفی کشاورزی دارای شخصیت حقوقی می باشند، مکلفند همانند سایر اشخاص حقوقی موضوع قانون تجارت از جمله اشخاص موضوع ماده 584 قانون اخیرالذکر، نسبت به تحریر و ثبت وقایع و رویدادهای مالی خود در دفاتر روزنامه و کل موضوع قانون تجارت اقدام نمایند.

بر این اساس برای ارسال اظهارنامه مالیاتی بصورت الکترونیکی لازم است پس از تشکیل پرونده در اداره امور مالیاتی ضمن مراجعه به سامانه ثبت نام اشخاص حقوقی به نشانی اینترنتی www.tax.gov.ir مراحل پیش ثبت نام را انجام و کد رهگیری دریافت تا امکان ارسال اظهارنامه مالیاتی از طریق کد رهگیری فراهم گردد. ضمنا در اجرای مقررات تبصره 2 ماده 119 قانون برنامه پنجم توسعه و همچنین آیین نامه اجرایی موضوع تبصره 3 ماده 139 قانون مالیات های مستقیم، عدم تسلیم اظهارنامه در موعد مقرر قانونی موجب محرومیت از معافیت های مقرر از جمله بند(ی) ماده 139 قانون مالیاتهای مستقیم خواهد شد.

نظام های صنفی كشاورزی پس از دریافت شناسه ملی خود می توانند برای دریافت شماره اقتصادی به سامانه ثبت نام سازمان امور مالیاتی كشور به نشانی اینترنتی یاد شده مراجعه و نسبت به دریافت شماره اقتصادی اقدام نموده و در صورت بروز اشكال در ثبت نام شماره اقتصادی برای راهنمایی بیشتر و رفع اشكال می توانند با شماره تلفن 35087 مركز سامانه های الكترونیكی سازمان امور مالیاتی كشور تماس حاصل كنند.

.....................

چند نكته مهم:

کد شناسه ملی

دفتر امور تشكل های كشاورزی سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران، در تیرماه 1391 طی نامه ای به مدیران تعاون روستایی استانهای کشور، " کد شناسه ملی" و " کد رهگیری" نظام های صنفی کشاورزی شهرستان های تابعه هر یک از استان ها را به منظور ابلاغ و اطلاع رسانی به نظام های صنفی اعلام داشته است.

شماره اقتصادی و كد رهگیری

با مشاهده توضیح كامل مراحل پیش ثبت نام اظهار نامه مالیاتی و اخذ کد رهگیری جهت نظام های صنفی کشاورزی می توان در این خصوص اقدام كرد. (دانلود پاورپوینت تهیه شده: بخش1، بخش2 / با اقدام ستاد اجرایی نظام صنفی كشاورزی استان خراسان رضوی)

 

پلمپ دفاتر قانونی

از آنجا كه طبق قوانین و مقررات مالی جاری كشور، پلمپ دفاتر قانونی نظام های صنفی(دفتر روزنامه و دفتر كل) اجتناب ناپذیر است و آن دسته از نظام های صنفی كه تاكنون اقدام به پلمپ دفاتر ننموده اند می باید در این مورد اقدام عاجل نمایند.

معافیت مالیاتی نظام های صنفی كشاورزی

بر اساس بند ی ماده 139 قانون مالیاتهای مستقیم " حق عضویت اعضا مجامع حرفه ای، احزاب و انجمن ها و تشکل های غیر دولتی که دارای مجوز از مراجع ذیربط باشند و وجوهی که به موجب قانون و مقررات مربوط از درآمد یا حق الزحمه اعضاء آن ها کسر و به حساب مجامع مزبور واریز می شود، از پرداخت مالیات معاف است" و همچنین تبصره 1این ماده "وجوهی كه از فعالیت های غیر انتفاعی به منظور پیشبرد اهداف و وظابف اشخاص موضوع این ماده از راه برگزاری دوره های آموزشی ، سمینارها ، نشر كتاب و نشریه های دوره ای و . . . در چارچوب اساسنامه آنها تحصیل می شود و سازمان امور مالیاتی كشور بردرآمد هزینه آنها نظارت می كند ، از پرداخت مالیات معاف هستند" لذا نظام صنفی كشاورزی كه وظیفه اصلی آن صدور پروانه فعالیت برای اعضا و همچنین ارائه خدمات حمایتی و آموزشی و دفاع از حقوق صنفی اعضا می باشد از پرداخت مالیات معاف می باشند.

الزام در تسلیم اظهارنامه مالیاتی

بر اساس ماده 119 قانون برنامه پنجم تنظیم و تسلیم اظهارنامه مالیاتی امری است كه كلیه اشخاص حقیقی و حقوقی ملزم به آن می باشند.

غیر انتفاعی بودن نظام صنفی كشاورزی

بر اساس ماده 2 اساسنامه نظام صنفی كشاورزی استان و همچنین ماده 2 اساسنامه نظام صنفی كشاورزی شهرستان كه به تصویب و تأیید هیأت عالی نظارت بر اصناف كشور رسیده است نظام صنفی كشاورزی تشكیلاتی صنفی است که دارای شخصیت حقوقی مستقل، غیرسیاسی،غیرانتفاعی و غیر دولتی است كه پس از صدورمجوز  فعالیت و ثبت در وزارت جهاد كشاورزی، رسمیت می یابد. لذا نظامهای صنفی تشكیلاتی غیرانتفاعی می باشند كه مجاز به انجام فعالیتهای اقتصادی و سود آور نیستند و براساس ماده17 نظام نامه مالی تقسیم سود و سهام را ندارند.

بر اساس ماده14 آیین نامه اجرایی نظام صنفی كارهای كشاورزی مصوب هیأت وزیران، هیچ یك از وظایف هیأت مدیره نظام صنفی انتفاعی و درآمدزایی نمی باشد و تماماً آموزشی، فرهنگی و خدمت رسانی به قشر محروم كشاورز می باشند.

اگرچه مطابق قوانین و مقررات بخشی از افراد، مؤسسات، سازمانهای مردم نهاد و تشكلهای صنفی از پرداخت مالیات معاف هستند اما این بدان معنا نیست كه فرآیند قانونی را طی ننمایند. نظام صنفی كشاورزی نیز به عنوان فراگیرترین نهادهای مشاركتی بخش كشاورزی و تشكلی نوبنیاد  نیز از جمله نهادهایی است كه علیرغم برخورداری از معافیت مالیاتی باید نسبت به ثبت و انجام فرآیندهای قانونی اقدام نمایند.



ارسال در تاریخ چهارشنبه 3 تیر 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

متاسفانه مطلع شدیم كه مادر گرامی جناب آقای مسعود اسدی رئیس نظام صنفی كشاورزی استان خوزستان به رحمت ایزدی پیوسته و ایشان در غم از دست دادن مادر به سوگ نشسته است. از درگاه خداوند متعال برای آن مرحومه رحمت و مغفرت و برای خانواده محترم اسدی شکیبایی آرزو داریم.

پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی



ارسال در تاریخ سه شنبه 2 تیر 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

كتاب شیوه نامه و دستورالعمل های اجرایی نظارت و ارزیابی، صدور پروانه و برگزاری مجامع نظام صنفی كشاورزی از سوی دفتر امور تشكل های كشاورزی منتشر شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، این مجموعه مشتمل بر دستورالعمل هایی است كه اركان و كارگزاران نظام صنفی كشاورزی به طور مستمر بدان نیاز داشته و پاسخگوی سوال های آنان است و به كارگیری دقیق آن می تواند در جهت توانمندسازی، افزایش كارآیی، تحقق اهداف و برنامه های نظام صنفی موثر باشد.

این كتاب در 101 صفحه و سه فصل: "شیوه نامه نظارت و ارزیابی تشكل ها و نظام صنفی كشاورزی"، "شیوه نامه نحوه صدور، تمدید و ابطال پروانه فعالیت در نظام صنفی كشاورزی شهرستان"، " دستورالعمل اجرایی برگزاری مجامع عمومی نظام صنفی كشاورزی" به همراه فرم های ضمیمه مربوط از سوی دفتر امور تشكل های كشاورزی و به تهیه و تنظیم آقایان عدل طلب، حسینی، كرمی مقدم و توكلی به چاپ رسیده است.

دانلود متن كتاب



ارسال در تاریخ دوشنبه 1 تیر 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

با توجه به سوال های متعدد مطرح شده كاربران و كاركنان نظام های صنفی در این پایگاه اطلاع رسانی پیرامون موضوع پروانه فعالیت نظام صنفی كشاورزی بر آن شدیم تا مجموعه ای از این سوال ها در طی چند ماه گذشته را به همراه پاسخ های دریافت شده از سوی كارشناسان دفتر امور تشكل های كشاورزی ارائه كنیم. احتمالا بخشی از سوال هایی كه برای پرسش در ذهن داشته اید و دارید در میان متن ذیل قابل دسترسی و پاسخ است و در عین حال آماده دریافت سایر سوال ها بویژه در این خصوص و همچنین سایر موضوع های مرتبط با نظام صنفی كشاورزی جهت پاسخدهی هستیم.   

 دو پروانه جداگانه

سوال: شخصی دو پروانه جداگانه دارد. به فواصل یک ماه برای تمدیدش باید هزینه تمدید را چطور بریزد جدا جدا یا باهم لطفا دقیق بگویید. صنف ما هزینه تمدیدش سالی 30 هزار تومان برای هر فرد صنفی هست.

پاسخ: چون پروانه ها در یك تاریخ صادر نشده اند لذا باید برای تمدید هر پروانه جداگانه اقدام نمود، ولی با تعامل و همكاری نظام صنفی شهرستان می توان از مراجعه متعدد به بانك و نظام صنفی خودداری كرد.

مدارک تمدید پروانه ها

سوال: مدارک برای تمدید پروانه ها چیست؟

پاسخ: - ارائه و تطبیق اصل مدارك ارائه شده در زمان صدور پروانه فعالیت و انطباق آن با درخواست تمدید

- بازدید نماینده نظام صنفی از واحد صنفی و تایید حدود و ثغور و فعال بودن واحد صنفی

- واریز هزینه تمدید به حساب نظام صنفی و ارائه رسید بانكی

پروانه فعالیت یك بهره بردار كه زمینش را فروخته است

سوال: اگر یکی از بهره برداران زمینش را در یك شهرستان بفروشد و برود در یك شهرستان یا استان دیگر فعالیت کشاورزی داشته باشد تکلیف پروانه نظام صنفی اش چه میشود؟ تمدیدش چطور میشود؟

پاسخ: پروانه فعالیت باطل می شود و شخص و فرد صنفی جدید(خریدار زمین) باید پروانه فعالیت جدید دریافت نماید.

پروانه جدید

سوال: وقتی کسی پروانه اش را 5 سال تمدید کرد بعدش باید پروانه جدید برایش چاپ بشود؟

پاسخ: بله. باید بعد از 5 سال پروانه جدید صادر گردد.

 

صدور پروانه با شماره جدید؟

سوال: مگر کسی که شناسنامه یا کارت ملی را گم کند در صورت درخواست المثنی شماره شناسنامه یا کد ملی را تغییر می دهند یا با همان شماره شناسنامه و کد ملی قبلی صادر می کنند که ما نیز بخواهیم پروانه با شماره جدید برایشان صادر کنیم.

پاسخ: در پاسخ كامنت های قبلی هم آمد كه پروانه جدید با "شماره جدید" صادر می گردد. این به معنی آن است كه اطلاعات پایه ای فرد و شغلش طبعا ثابت می ماند مثل آن چیزی كه در صدور شناسنامه المثنی جاری است كه تنها شماره سریال عوض می شود (یا تغییر شماره كارت بانكی در صدور مجدد كارت جدید) و حالا اینجا شماره جدید پروانه و در نتیجه به مشخصات فرد هیچ تغییر و خللی وارد نمی آید.

فردی که پروانه فعالیت خود را گم کرده است

سوال: فردی که پروانه خود را گم کرده ودرخواست جدید نمود وتعهد محضری داد آیا پروانه جدید با همان شماره قبلی باشد یا جدید باشد؟

پاسخ: پروانه جدید با "شماره جدید" صادر می گردد.

آیا باید پروانه جدید صادر گردد؟

سوال: می خواستم سوال کنم در پروانه های فعالیت که جای تمدید آنها تکمیل شده یعنی پنج سال از تاریخ صدور میگذرد و دیگر جای تمدید در پشت پروانه وجود ندارد چه باید کرد؟آیا باید پروانه جدید صادر گردد اگر پروانه جدید صادر گرددبا شماره پروانه و تاریخ صدور جدید صادر گردد یا با همان شماره قبلی؟

پاسخ: لازم به توضیح است كه بعد از طی 5 سال باید پروانه جدید با تاریخ صدور جدید و شماره پروانه جدید با بررسی های لازم طبق همان دستورالعمل قبلی نحوه درج شماره پروانه صادر گردد.

کارت پایان خدمت و پروانه فعالیت نظام صنفی

سوال: برای گرفتن پروانه فعالیت نظام صنفی باید کارت پایان خدمت و یا گواهی اشتغال به تحصیل داشته باشیم؟الزامی است ؟

پاسخ: داشتن كارت پایان خدمت و یا كارت معافیت الزامی است. مگر آنكه سن شما خارج از حدود مشمولیت باشد.در همه اصناف نیز چنین است كه یكی از شروط صدور پروانه صنفی دارا بودن كارت پایان می باشد.

بر چه استنادی باید دبیر اجرایی پروانه نظام صنفی را امضا بزند؟

سوال: لطفا بفرمائید بر چه استنادی باید دبیر اجرایی پروانه نظام صنفی را امضا بزند. لطفا مواد قانونی اش را به تصویر بکشید.در اجرای ماده 30 اساسنامه وظایف هیئت مدیره در بند یک صدور مجوز را برعهده هیئت مدیره می باشد اما قانون گذار نام دبیر را نیاورده حتی رییس را ای کاش معین میکردند وابهامات نبوده.متشکرم از دلایل قانونی که قرار است اعلام نمایید.

پاسخ: بر اساس تبصره 27 اساسنامه نظام شهرستان، كلیه مكاتبات اداری و اوراق عادی نظام صنفی كه پروانه فعالیت جزء آنها محسوب می شود با امضای رئیس هیات مدیره یا دبیر اجرایی می باشد. پروانه فعالیت با امضای رئیس هیات مدیره است، مگر آنكه هیات مدیره تصویب نماید كه با امضای دبیر اجرایی باشد.

 پروانه های سلیقه ای!

 سوال: تقاضا دارم در صورت امکان شرایط و مقررات شفاف و جامعی در رابطه با صدور پروانه ها تدوین و ابلاغ فرمائید چون متاسفانه در حال حاضر در شهرستانهای هر استان برای صدور پروانه یک نوع مدارک مطالبه مینمایند و شرایط و مدارک واحدی را درخواست نمی نمایند و این رویه برای نظام صنفی مناسب نیست و اهمیت و ارزش پروانه ها را نیز کم میکند لذا امیدواریم این موضوع در شورای مرکزی مورد برسی و پیگیری جدی قرار گیرد.

پاسخ: بر اساس اعلام دفتر امور تشكل های كشاورزی، این دفتر دستورالعملی تحت عنوان دستورالعمل صدور و تمدید پروانه را در دست تهیه دارد كه بعد از تصویب در مراجع ذیربط، ابلاغ خواهد شد. در عین حال نظر شما به این دفتر منتقل می شود. پاسخ، ارجاع به دستورالمعل ثبت نام و عضویت در نظام صنفی كارهای كشاورزی در : اساسنامه نظام صنفی بخش شهرستان + ماده 7 و تبصره ذیل آن در : دستورالعمل اجرایی ماده 3 فصل دوم آیین نامه اجرایی نظام صنفی كارهای كشاورزی.

 

دستوالعمل جدید حق عضویت و یك سوال

سوال: اگر قرارباشد طبق دستوالعمل جدید حق عضویت تنها برای یک نوبت دریافت شود ادامه فعالیت نظام با مشکل مواجه خواهد گردید زیرا برای تامین هزینه دفتر و حتی یک نیرو هم اكنون برخی از شهرستانها درآمد لازم را ندارند چون صدور پروانه ها و هزینه تمدید کم است و از طرفی هنوز پروانه هاکارایی لازم را برای کشاورزان عزیز ندارد صدور پروانه و تمدید آن آنقدر نیست که بتوان با دریافتی های از این محل حقوق و بیمه یک نفر را پرداخت کرد از طرفی در سایر صنوف حق عضویت بصورت سالیانه دریافت میشود و اگر عضوی حتی چند سال آین مبلغ را پرداخت نکند در زمان مراجعه برای تمدید پروانه بصورت یکجا از وی اخذ میگردد علیهذا خواهشمندیم به این موضوع توجه نمائید تا ادامه فعالیت در نظامهای صنفی و خصوصا در شهرستا ادامه یابد.

پاسخ: با توجه به اصلاحیه دستورالعمل جدید، مقرر گردید حق عضویت به صورت سالانه پرداخت شود.

 

لینك صفحه پرسش و پاسخ پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی



ارسال در تاریخ چهارشنبه 27 خرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

دوره آموزشی ویژه اعضای هیات مدیره و كاركنان نظام صنفی كشاورزی استان قزوین و شهرستان های تابعه با تسهیلگری كارشناسان دفتر امور تشكل های كشاورزی طی روزهای 20 و 21 خرداد ماه 94 در سازمان تعاون روستایی استان قزوین برگزار شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، نخستین دوره آموزش "مدیریت عمومی و تصمیم گیری مشاركتی" با درخواست اركان نظام صنفی كشاورزی استان قزوین و هماهنگی و مساعدت سازمان تعاون روستایی استان در روز 20 خرداد ماه 94 در محل آمفی تئاتر سازمان تعاون روستایی استان قزوین برگزار شد و حاضران در این دوره با مبانی مدیریت و برخی شیوه های مشاركتی برای تصمیم گیری به صورت عملی آشنا شدند.

 آشنایی ناكافی با مبانی علمی مدیریت بر سازمان های غیر انتفاعی، یكی از مشكلات اركان نظام صنفی و مدیران نظام صنفی است و درخواست برای برگزاری دوره های آموزشی در خصوص شیوه های مدیریت، یكی از درخواست های مكرر اركان نظام صنفی بوده است و استان قزوین در برگزاری این دوره ها پیشقدم شد.

در این دوره، مباحثی از جمله تاریخچه علم مدیریت، وظایف مدیریت از جمله برنامه ریزی، سازماندهی، بودجه بندی ، مدیریت منابع انسانی، انواع سبك های هدایت و رهبری و نیز ضرورت كنترل و ارزیابی بر سازمان،  معرفی شد و مشكلات ارتباطی نظام های صنفی به عنوان یكی از چالش های مطرح شده، در قالب كار عملی و مشاركتی، مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

تسهیلگر این دوره آموزشی اظهار داشت: بخشی از دانش مدیریت از طریق آموزش فراگرفته می شود و بخشی دیگر از آن باید ضمن کار آموخته شود.

سعید بهشتی افزود: هنر مدیریت از طریق کسب تجارب، اندوخته ها و به کارگیری آنها در شرایط گوناگون حاصل می شود.

در دوره آموزشی"تاثیر مهارت های ارتباطی و شیوه های مشاركت اعضاء ‌در توسعه فعالیت های نظام های صنفی" كه روز 21 خرداد برگزار شد در ابتدا از فراگیران خواسته شد تا چالش های موجود در بحث تعامل نظام صنفی كشاورزی با دستگاه های اجرایی، سازمانها و نهادهای مختلف مرتبط را به همراه راهكارهای پیشنهادی مطرح كنند. سپس سرفصل مطالب آموزشی منطبق با موارد و مسائل ذكر شده طبقه بندی و ارائه گردید.

موضوع های مورد اشاره و تاكید در این دوره آموزشی عبارت بود از: كلیاتی در خصوص مهارت های ارتباطی، برنامه ریزی، معرفی تكنیك های مشاركتی و نحوه استفاده از مشاركت افراد یا جامعه هدف در فعالیت های نظام صنفی، چگونگی افزایش دانش، مهارت و آگاهی اركان و هیات مدیره نظام صنفی برای پیشبرد اهداف و برنامه های نظام صنفی، مروری بر وظایف هیأت مدیره نظام های صنفی، برنامه محور شدن هیات مدیره نظام صنفی، برگزاری جلسات توجیهی برای مسئولین و دستگاه های ذیربط از جمله جهاد كشاورزی، تلاش برای افزایش قدرت چانه زنی نظام های صنفی، مرور دائمی بر قوانین و مقررات نظام صنفی (از جمله آیین نامه، اساسنامه، دستورالعمل)، تاكید بر انجام وظایف نظام صنفی در حوزه تنظیم بازار و تجارت محصولات كشاورزی، شناساندن نظام صنفی به دستگاه های مربوطه و حضور در كارگروه های كشاورزی، تعامل و ارتباط با فرمانداری ها، بانك ها و ... .

تسهیلگر این دوره آموزشی اظهار داشت: نظام های صنفی اهداف والایی را دنبال می کنند و تنظیم بازار و تجارت محصولات كشاورزی بر اساس ماده 2 دستورالعمل قانون تمركز برعهده تشکل ها به ویژه نظام صنفی است.

مرتضی ادیب تاكید كرد: بدون شك دولت به تنهایی نمی تواند تمام مسائل و مشكلات بخش كشاورزی را رفع کند و باید از تمام ظرفیت های دولتی و غیردولتی برای این منظور استفاده کرد.

معاون اداری و مالی سازمان تعاون روستایی و مسئول امور تشكل های كشاورزی استان قزوین در این دوره آموزشی گفت: امروز اعضاء هیئت های مدیره نظام های صنفی كشاورزی به این باور رسیده اند که امر آموزش در نظام صنفی از جایگاه خاص و ویژه ای برخورداراست.

علینقی سیمیاری افزود: همسو نمودن هیات مدیره نظام صنفی با سازمان، افزایش رضایت شغلی و بهبود روحیه کارکنان و اعظاء نظام صنفی، بهنگام سازی دانش نیروی انسانی در نظام های صنفی، از جمله اهداف برگزاری این دوره آموزشی دو روزه بوده است.

* با تشكر از خانم  محمدحسینی، روابط عمومی سازمان تعاون روستایی استان قزوین



ارسال در تاریخ دوشنبه 25 خرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

سفر نظارت و ارزیابی نمایندگان دفتر امور تشكل های كشاورزی به استان آذربایجان غربی با هدف بررسی وضعیت فعالیت و ارزیابی عملكرد نظام های صنفی كشاورزی این استان و شهرستانهای تابعه آنها طی روزهای پنجم تا ششم خرداد ماه 94 با حضور مرتضی ادیب، معاون و مسعود عدل طلب رئیس گروه بررسی های اقتصادی و اجتماعی دفتر امور تشكل های كشاورزی انجام شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، بازدید از نظام های صنفی كشاورزی چهار شهرستان خوی،ماکو،شوط و ارومیه، تشكیل جلسه با اعضای هیئت مدیره نظام های صنفی كشاورزی شهرستان های استان آذربایجان غربی و همچنین برگزاری نشست با روسای هیات مدیره و دبیران اجرایی نظام صنفی استان و مسئولان تعاون روستایی استان از برنامه های این ماموریت بود.

شهرستان خوی

از جمله اقدامات و توانمندی های نظام صنفی شهرستان خوی می توان به این موارد اشاره كرد:پذیرفته شدن پروانه فعالیت به عنوان وثیقه در کلیه بانک ها و موسسات مالی و دادگستری شهرستان، برگزاری دوره های آموزشی برای اعضاء وارکان نظام صنفی شهرستان و عضویت در کارگروه های کشاورزی مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان.

مسائلی كه نظام صنفی كشاورزی شهرستان خوی در اجرای برنامه ها و خدمات برای اعضاء با آن مواجهند در سه موضوع: بیمه تامین اجتماعی اعضای نظام صنفی، بانک کشاورزی و عدم پذیرش پروانه فعالیت نظام صنفی و همچنین مشكل ثبت و پلمپ دفاتر قانونی مطرح است كه در این جلسه پیشنهاد شد كه پیگیری تشکیل جلسه نظام صنفی با مدیران دستگاه های اجرایی ذیربط ومدیر جهاد کشاورزی شهرستان به عمل درآید.

شهرستان ماکو

برخی اقدامات شاخص نظام صنفی كشاورزی شهرستان ماكو عبارت بود از:ضمانت اجرایی پروانه های فعالیت در دادگستری شهرستان، تفاهم با بانک ها و موسسات مالی برای اخذ وام با پروانه فعالیت نظام صنفی، عضویت در کمیته های فنی کشاورزی درمدیریت جهاد کشاورزی و .....

مشكلات اجرایی این نظام صنفی عمدتاً در حوزه های تجهیز، اداری و  اظهار نامه مالیاتی (به دلیل درخواست کد اقتصادی توسط اداره دارایی شهرستان) است كه ایجاد تمهیدات جهت به رسمیت شناختن پروانه فعالیت نظام صنفی کشاورزی و ضرورت رایزنی های لازم با دستگاه های دولتی برای افزایش جایگاه نظام صنفی  بعنوان پیشنهاد این جلسه مطرح گردید.

شهرستان شوط

عضویت و صدور پروانه فعالیت به 3000 نفر از تولید کنندگان وبهره برداران  شهرستان در نظام صنفی از جمله اقدامات نظام صنفی این شهرستان بوده است. ایجاد تمهیدات لازم برای تقویت توانمندی های هیأت مدیره و دبیر اجرایی شهرستان بعنوان پیشنهاد اصلی مطرح شد.

شهرستان ارومیه

برخی از توانمندی های نظام صنفی كشاورزی شهرستان ارومیه كه در این سفر نظارت و ارزیابی احصاء‌ گردید عبارت بود از: معرفی و عضویت 70 درصد اعضاءنظام صنفی شهرستان در صندوق بیمه اجتماعی كشاورزان، روستاییان و عشایر، پذیرفته شدن اعتبار پروانه فعالیت بعنوان وثیقه در همه بانک ها و موسسات مالی و دادگستری شهرستان(به استثنای بانک کشاورزی شهرستان!)، برگزاری دوره های آموزشی وترویجی و اجرای برنامه های رادیویی در مورد تغذیه بهینه باغات، کود و سم، عضویت در کمیته سیب وچغندر  ودبیری کمیته سیب استان و ... .

مسائل و مشکلات نظام صنفی این شهرستان در بخش های تامین اجتماعی، بانك كشاورزی و ناهماهنگی بدنه سازمان جهاد کشاورزی برای به رسمیت شناختن و پذیرش نظام صنفی کشاورزی مربوط می شود. پیگیری تشکیل جلسه نظام صنفی با مدیران دستگاه های اجرایی و مدیر جهاد کشاورزی شهرستان و همچنین ضرورت رایزنی لازم تعاون روستایی شهرستان با دستگاه های دولتی برای ارتقاء كاركردها و جایگاه نظام صنفی از پیشنهادهای جلسه نمایندگان دفتر امور تشكل های كشاورزی با اعضای هیات مدیره نظام صنفی شهرستان ارومیه بود.

جلسه با روسای هیات مدیره و دبیران اجرایی نظام صنفی كشاورزی استان و مسئولان تعاون روستایی استان آذربایجان غربی

تشكیل جلسه با روسای هیات مدیره و دبیران اجرایی نظام صنفی كشاورزی استان و مسئولان تعاون روستایی استان آذربایجان غربی برنامه روز دوم این ماموریت بود. در ابتدا گزارش عملکرد و دستاوردهای نظام صنفی استان و سپس ارائه نقطه نظرات و مسائل ومشکلات شهرستان ها در این جلسه از سوی هیات مدیره استان و شهرستانها ارائه شد.

رئوس برخی از اقدامات نظام صنفی استان كه در این جلسه ارائه شد چنین بود:عضو گیری وصدور پروانه برای 50000 نفر از تولید کنندگان و بهره برداران استان، ارتباط مستمر هیات مدیره با نمایندگان مجلس شورای اسلامی استان در جهت دفاع ازمنافع صنفی کشاورزان، برگزاری دوره های آموزشی برای اعضاء با هماهنگی ترویج جهاد کشاورزی و سازمان آموزش فنی حرفه ای، معرفی اعضای نظام صنفی به ادارات برق جهت دریافت امتیاز برق با تعرفه کشاورزی و ... .

تعامل نظام صنفی كشاورزی استان با سازمان ها و ادارات دولتی در جهت استفاده از ظرفیت های نظام صنفی کشاورزی و جلب حمایت آنها بعنوان نقطه قوت در مدیریت این نظام مطرح شد. ضمن این كه پیشنهادهایی نیز جهت ارتقای عملكرد نظام صنفی كشاورزی در استان آذربایجان غربی ارائه شد كه برخی از آنها عبارت بود از:

-هماهنگی با سازمان تامین اجتماعی و بانک کشاورزی در سطح ملی برای به رسمیت شناختن پروانه فعالیت.

-برنامه ریزی برگزاری دوره های آموزشی برای اعضای هیئت مدیره نظام صنفی استان وشهرستان هاوتخصیص بخشی از20 درصد سهم استان  به امر آموزش ارکان

-ارائه راهکاری مناسب برای هزینه کرد  مناسب و بهینه حق عضویت توسط نظام های صنفی کشاورزی

-تهیه نرم افزار و سامانه جامع اطلاعات نظام صنفی کشاورزی

-ابلاغیه وزیر جهاد کشاورزی به روسای سازمان ها در خصوص معتبر بودن پروانه فعالیت نظام صنفی

* گزارش روابط عمومی سازمان تعاون روستایی استان آذربایجان غربی از این جلسه



ارسال در تاریخ چهارشنبه 20 خرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

سفر نظارتی دفتر امور تشكل های كشاورزی به استان آذربایجان شرقی با هدف ارزیابی وضعیت و شناسایی نقاط قوت و ضعف عملكرد نظام صنفی كشاورزی این استان و شهرستانهای تابعه آنها طی روزهای دوم تا چهارم خرداد ماه 94 با حضور معاون و رئیس گروه بررسی های اقتصادی و اجتماعی دفتر امور تشكل های كشاورزی انجام شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، در برنامه سفر نظارتی استان آذربایجان شرقی بازدید از نظام صنفی كشاورزی شهرستان های مرند و شبستر،تشكیل جلسه با اعضای هیئت مدیره نظام های این دو شهرستان و همچنین جلسه مشترك اعضای هیات مدیره نظامهای صنفی شهرستانهای استان و مسئولان تعاون روستایی استان نیز از  برنامه های نظارتی بود كه با بررسی اهم اقدامات، مسائل و مشکلات، پیشنهادها و ارزیابی شهرستان ها و استان همراه بود.

شهرستان مرند:

برخی از توانمندی های نظام صنفی كشاورزی شهرستان مرند كه در این سفر نظارتی احصاء‌ گردید عبارت بود از: پذیرفته شدن اعتبار پروانه فعالیت به عنوان وثیقه در بانک ها و موسسات مالی و دادگستری شهرستان، تلاش برای كاهش مشكلات اجرای قانون معافیت بیمه كارفرمایی به منظور پوشش بیمه ای اعضاء از طریق تعامل با تامین اجتماعی، معرفی اعضاء به صندوق بیمه اجتماعی كشاورزان، روستاییان و عشایر.

در بررسی مسائل و مشكلات، مواردی همچون عدم پذیرش پروانه فعالیت نظام صنفی در بانک کشاورزی شهرستان (برخلاف سایر بانک ها وموسسات مالی) و ایجاد محدودیت اداره تامین اجتماعی برای بیمه نمودن اعضای نظام صنفی مطرح شد. لزوم برنامه ریزی برای آموزش ارکان نظام صنفی و انجام اطلاع رسانی برای شناساندن نظام صنفی به آحاد مردم و تهیه دستورالعمل اجرایی تشکیل هیات های بدوی وتجدید نظر برای جلوگیری از تخلفات احتمالی از جمله پیشنهادهای مطرح شده در این جلسات و بازدید بود.

در ارزیابی نظام صنفی كشاورزی شهرستان مرند مطرح شد كه به منظور ارتقای کیفی عملکرد نظام شهرستان لازم است اخذتضامین لازم از اعضای هیات مدیره صورت گیرد.همچنین تعاون روستایی شهرستان ضمن تداوم حمایت از نظام صنفی رایزنی های لازم با دستگاه های دولتی برای افزایش جایگاه نظام صنفی را فراهم آورد.

شهرستان شبستر:

در بررسی توانمندی های نظام صنفی كشاورزی شهرستان شبستر این موارد مورد اشاره و تاكید قرار گرفت: عضویت وصدور پروانه فعالیت برای 7000 نفر از تولید کنندگان وبهره برداران شهرستان، تفویض اختیار جهاد کشاورزی درخصوص سامانه صدور فرآورده های نفتی وثبت وتایید آن توسط نظام صنفی و موارد بسیار دیگر.

عدم همکاری بانک کشاورزی شهرستان در خصوص به رسمیت نشناختن پروانه های فعالیت، مشكلی است كه نظام صنفی این شهرستان نیز با آن مواجه است. ایجاد تمهیدات برای الزام دستگاه های دولتی برای به رسمیت شناختن پروانه فعالیت نظام صنفی کشاورزی از جمله موارد پیشنهادی در جلسه نمایندگان دفتر امور تشكل های كشاورزی با اعضای هیات مدیره نظام صنفی كشاورزی شهرستان شبستر بود.

در ارزیابی عملكرد نظام صنفی كشاورزی این شهرستان مطرح گردید كه به منظور ارتقاء کیفی عملکرد شهر ستان لازم است تعاون روستایی شهرستان ضمن تداوم حمایت از نظام صنفی رایزنی های لازم با دستگاه های دولتی برای افزایش جایگاه نظام صنفی  وحضور موثر در کار گروه های شهرستان را فراهم آورد.

 

جلسه مشترك نمایندگان دفتر امور تشكل های كشاورزی با اعضای هیات مدیره شهرستانهای استان و مسئولان تعاون روستایی استان آذربایجان شرقی:

در ادامه این سفر نظارتی در استان آذربایجان شرقی، جلسه مشترك نمایندگان دفتر امور تشكل های كشاورزی با اعضای هیات مدیره شهرستانهای استان و مسئولان تعاون روستایی استان آذربایجان شرقی تشكیل شد.

ارائه گزارش عملکرد و دستاورد های نظام صنفی كشاورزی استان آذربایجان شرقی توسط اعضای هیات مدیره استانی و ارائه نظرات و مسائل نظام های شهرستان توسط دبیران اجرایی وروسای هیات مدیره شهرستان ها، دستور این جلسه بود.

اهم مباحث مطرح شده در این جلسه این چنین بود: عضویت 32000 نفردر نظام های صنفی استان وصدور40000 پروانه فعالیت در سطح استان، تفاهم با تامین اجتماعی، بسیج سازندگی، نظام دامپزشکی، راهنمایی ورانندگی، بانک ها وموسسات مالی در جهت خدمات رفاهی و اجتماعی اعضاء و غیره.

تعاملات كارآمد مدیریت تعاون روستایی استان آذربایجان شرقی با نظام های صنفی کشاورزی استان و ارتقای سطح مدیریتی نظام صنفی استان وتعامل با مراکز تصمیم گیر وتصمیم ساز در سطح استان بعنوان نقاط قوت و کمبود منابع مالی برای تجهیز و تامین فضای اداری برای دبیرخانه های نظام صنفی شهرستان ها نیز از نقاط ضعف موجود در این جلسه عنوان شد.

رایزنی با سازمان ها و نهادهای مرتبط در سطح ملی برای ارتقاء جایگاه نظام صنفی کشاورزی، برنامه ریزی برای تولید و پخش برنامه های آموزشی و اطلاع رسانی در شبکه های تلویزیونی در سطح استان و كشور، اقدام برای حل مساله ثبت و پلمپ دفاتر واظهار نامه های مالیاتی در سطح ملی نیز از پیشنهادهای مطرح شده در این جلسه بود.

* عكسها: دبیرخانه نظام صنفی كشاورزی استان آذربایجان شرقی



ارسال در تاریخ دوشنبه 18 خرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

دو شغله بودن كارمندان دولت و پذیرش ریاست و مدیریت عامل، عضویت در هیات مدیره و یا بازرس انواع مختلف شركت های خصوصی به جز شركت های تعاونی ادارات محل اشتغال كارمند طبق اصل 141 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ممنوع است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، علاوه بر مفاد اصل 141 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، در بندهای مختلف قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد از جمله بندهای الف و ب ماده 1، بند ج ماده 2 ، ماده 5 و بندهای 3 و 6 این ماده، مصوب مجلس شورای اسلامی، كارمندان دولت در عضویت هیات مدیره و بازرسی هر نوع موسسه و عضویت در اركان مدیریتی و نظارتی در تشكل های حرفه ای، صنفی و شوراها منع شده اند. همچنین در تبصره 4 ماده واحده ممنوعیت تصدی بیش از یك شغل مصوب 11/10/73 مجلس شورای اسلامی تاكید شده است و طبق تبصره های 5 و 6 همین ماده، افراد متخلف و آمر و صادر كننده مجازات خواهند شد.

یكی از مصوبات جلسه دوم هیات عمومی نظام صنفی كشاورزی مورخ 25/7/91 چنین است كه كارمندان شاغل دولت حق عضویت در هیات مدیره شهرستان ها و استان ها ندارند و این پیشنهاد شامل هیات مدیره های فعلی هم می شود و از تاریخ تصویب این پیشنهاد اعضای علی البدل و اصلی، جایگزین كارمندان عضو هیات مدیره نظام صنفی كشاورزی های شهرستان ها و استان ها می شوند.

ادامه فعالیت آن دسته از اعضای هیات مدیره و بازرس نظام صنفی كشاورزی كه به استخدام دولت درآمده اند در نظام های صنفی ممنوع می باشد.



ارسال در تاریخ سه شنبه 12 خرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

ارائه معرفی نامه از نظام صنفی كشاورزی بعنوان یكی از مدارك احراز اشتغال متقاضیان و كشاورز بودن آنان برای نام نویسی در صندوق بیمه اجتماعی كشاورزان، روستاییان و عشایر اعلام  شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، عباس اورنگ معاون بیمه ای و هماهنگی امور استان ها صندوق بیمه اجتماعی كشاورزان، روستاییان و عشایر طی دستور اداری در مكاتبه با مدیریت های استانی این صندوق با موضوع "نحوه شناسایی سكونت و بررسی اشتغال متقاضیان" آورده است:   

به منظور تسهیل در پوشش بیمه گری و حذف هر گونه عوامل بازدارنده در گسترش چتر پوشش بیمه های اجتماعی برای كلیه جامعه هدف و رفع موانع و تشریفات زائد اداری در نحوه شناسایی و اخذ تاییدیه اولیه سكونت در روستا و همچنین احراز عشایر و یا كشاورز بودن متقاضیان بند (ه) دستورالعمل 4/85"موضوع شناسایی و نام نویسی متقاضیان بیمه" ملغی الاثر و شناسایی متقاضیان با اخذ هر یك از مدارك ذیل بلامانع است:

- ارائه معرفی نامه از مدیریت جهاد كشاورزی و یا نظام صنفی كشاورزی برای كشاورزان

- ارائه معرفی نامه از تعاونی های تولید روستایی و یا سایر تشكل های روستایی

- ارائه معرفی نامه امور عشایری هر شهرستان برای عشایران

- ارائه سند مالكیت باغات و یا اراضی كشاورزی

- ارائه دفترچه های معتبر خدمات كشاورزی

- ارائه سند مالكیت باغات و یا اراضی كشاورزی

- ارائه گواهی اشتغال به تحصیل فرزندان در مدارس مستقر در روستا و یا مدارس شبانه روزی عشایری



ارسال در تاریخ دوشنبه 11 خرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

با خبر شدیم كه پدر گرامی آقای محمود زارع محمودآبادی، خزانه دار نظام صنفی كشاورزی كشور و عضو هیات مدیره نظام صنفی كشاورزی مهریز استان یزد به رحمت ایزدی پیوسته و ایشان در غم از دست دادن پدر به سوگ نشسته است. از درگاه خداوند متعال برای آن مرحوم رحمت و مغفرت و برای خانواده محترم ایشان، شكیبایی آرزو داریم.

 

پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی



ارسال در تاریخ یکشنبه 10 خرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

سوال) نحوه بهره مندی گارگاههای کشاورزی از قانون معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما به میزان 5نفرکارگر چگونه است ؟ 

پاسخ سازمان تامین اجتماعی: در اجرای قانون معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما تا میزان 5 نفر کارگر مصوب 16/12/61 مجلس محترم شورای اسلامی و اصلاحات بعدی آن، بخشنامه 5 مشترک فنی و درآمد، دستور اداری شماره 5020/91/8337  مورخ 7/9/91 و مکاتبات قبلی مبنی بر اجرای دقیق قوانین و مقررات اعلام می‌دارد: کلیه شرکتها و اتحادیه‌های تعاونی روستایی وکشاورزی که جنبه تولیدی فنی و صنعتی داشته باشند در صورت احراز سایر شرایط بخشنامه 5 مشترک فنی و درآمد می‌توانند با رعایت قانون مذکور، از پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی تا میزان 5 نفر کارگر برخوردار شوند.

لازم به ذکر است پروانه‌های صنفی صادره از سوی نظام صنفی بخش کشاورزی وانجمن های صنفی مربوطه نیز به عنوان یکی از مدارک شناخت کارفرمایی محسوب می‌گردند، ضمناً رعایت مفاد بخشنامه 5مشترک فنی ودرآمد الزامی بوده و کارفرمایان مربوطه می‌توانند با رعایت تبصره 5 ماده 4 قانون تأمین اجتماعی مصوب 8/4/78 مجمع تشخیص مصلحت نظام موضوع بخشنامه 9 مشترک فنی و درآمد نسبت به بیمه پردازی خود با نرخ کامل حق بیمه اقدام نمایند.



ارسال در تاریخ شنبه 9 خرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

موضوع ماده 63قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مبنی بر اجرای قانون معافیت بیمه كارفرمایی كارگاه های كشاورزی مشمول نظام صنفی كشاورزی، دستور جلسه نشستی بود كه با پیگیری های مستمر دفتر امور تشكل های كشاورزی، در  روز بیست و هشتم اردیبهشت ماه 94 در دفتر امور تشكل های كشاورزی و با حضور مدیران و نمایندگان سازمان تامین اجتماعی و وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعی و وزارت جهاد كشاورزی به طرح و چالش در آمد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، اعضای حاضر در این جلسه عبارت بودند از: اسماعیل گرجی پور مدیركل دفتر بیمه های اجتماعی وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعی، محمد محمدی مشاور معاونت فنی و درآمد سازمان تآمین اجتماعی، سید احمد رشیدی از سازمان تأمین اجتماعی، عبدالرضا مسلمی مدیركل دفتر امور تشكلهای كشاورزی، احمد علی ابن علیپور مدیر حقوقی و بازرسی سازمان مركزی تعاون روستایی ایران، محمد دهقان نماینده دفتر امور مجلس وزارت جهادكشاورزی، جواد عزمی نماینده دفتر امور اقتصادی وزارت جهادكشاورزی، سمیه محققی كارشناس دفتر بیمه های اجتماعی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی و علی شفیعی رئیس گروه حمایت و توانمندسازی دفتر امور تشكلهای كشاورزی.

دستور جلسه این نشست بررسی شرایط و زمینه های اجرای ماده63 قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت بود كه اظهار می دارد: کارفرمایان و کشاورزان کارگاههای کشاورزی تحت شمول نظام صنفی کشاورزان با هر متراژ زمین، مشمول قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند، مصوب 16/12/1361 و اصلاحات بعدی ‌آن می‌باشند. اعتبار لازم بابت اجرای این حکم از محل بیست‌درصد (20%) ردیف درآمدی 160132 مندرج در قوانین بودجه سنواتی با عنوان «درآمد حاصل از اخذ عوارض از واردات میوه و سبزیجات» تأمین و به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می‌شود.

منبعی بسیار محدود برای پوشش بیمه ای مشمولین ماده63

در ابتدای جلسه مدیركل دفتر امور تشكلهای كشاورزی، گزارشی از سوابق موضوع تصویب بند100 قانون بودجه سال90 و تكرار آن در قوانین بودجه سالهای 91و93 كل كشور ارائه و در ادامه به موضوع تصویب ماده 63 در قانون تنظیم سال93 اشاره و موضوع جلسه را بررسی وضعیت و زمینه های اجرایی ماده فوق اعلام داشت.

مسلمی گفت: مشكل اصلی ماده63 قانون بودجه سال 94 مساله منبع اعتباری آن است كه هم در مجموعه وزارت جهادكشاورزی و هم سازمان تأمین اجتماعی آن را منبعی بسیار محدود و بویژه ناپایدار برای پوشش مخاطبان مورد نظر عنوان می دارند.

ارائه این ماده قانونی غیر كارشناسی است

سپس مشاور معاونت فنی و درآمد سازمان تآمین اجتماعی به سوابق تصویب ماده63 درقانون اشاره داشته و افزود: ارائه این ماده قانونی بدون بررسی و پیش بینی لازم صورت گرفته و غیر كارشناسی است كه متآسفانه عواقب آن گریبان دستگاههای اجرایی را می گیرد.

محمدی اظهار داشت: در صورت تحقق منابع درآمدی مندرج در این قانون، این ردیف درآمدی حداكثر 10میلیارد تومان اعتبار خواهد داشت كه در نتیجه آن حداكثر  5000نفر از می توانند تحت پوشش قرار گیرند كه تنها بخش اندكی از مخاطبان را پوشش می دهد.

وی تصریح كرد: محدود كردن این قانون به مناطق یا گروههایی خاص نیز آثار و تبعات زیادی دارند. با توجه به امكان اجرای ضعیف این قانون پیشنهاد مشخص اصلاح این ماده قانونی است.

مشاور معاونت فنی و درآمد سازمان تآمین اجتماعی گفت: با وجود صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر پیشنهاد می شود به طور جدی اصلاح آیین نامه آن مورد توجه بویژه توسط وزارت جهادكشاورزی قرار گیرد و مزایای آن افزایش یابد تا كشاورزان از این طریق كه به صورت قانونی مسئولیت بیمه اجتماعی كشاورزان را برعهده دارد، تحت پوشش قرار گیرند.

اجرایی نشدن بندهای قانون بودجه در سالهای گذشته به دلیل عدم تامین اعتبار بوده است

محمدی در ادامه اضافه كرد: یكی دیگر از مشكلات این قانون ذكر هر متراژ زمین است كه امری غیركارشناسی است و براین اساس امكان صدور پروانه صنفی برای هر كسی را فراهم خواهد ساخت كه با وظیفه اصلی نظام صنفی كه شناسایی كشاورزان واقعی است در مغایرت است. همچنین موضوع قرار گرفتن اعتبار اجرای این قانون در دیون دولت با توجه به مواد26 و29 قانون برنامه پنجم، غیرممكن است، ضمن اینكه بند100، بند91 و بند(و) تبصره 15 قوانین بودجه سالهای قبل را نیز به همین دلیل از سوی سازمان تامین اجتماعی اجرایی نشد و بیمه كارگاه های كشاورزی بر اساس مقررات قبلی بوده است.

سیاست وزارت تعاون،كار و رفاه بر این است كه هر نوع بیمه ای كه برای دولت سهم 20درصدی ایجاد كند دربرنامه های بیمه ای قرار نگیرد

در ادامه مدیركل دفتر بیمه های اجتماعی وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعی با اشاره به ساختار بیمه تأمین اجتماعی كه بر پایه رابطه كارگر،  كارفرما و رابطه مزد و حقوق بگیری است اظهار داشت: نزدیك به نیمی از شاغلین كشور دارای رابطه مزد و حقوق بگیری نیستند و بخش زیادی از آنها نیز در بخش كشاورزی می باشند. مقررات سازمان تأمین اجتماعی این افراد را تحت پوشش ندارد و بر این اساس سازمان تأمین اجتماعی از سال 1380 به بعد با قوانین و مقررات مختلف بخشی از این اقشار را تحت پوشش قرار داده است، اما این امر منجر به ایجاد بدهی های زیادی از طرف دولت به این سازمان گردیده است كه سال به سال نیز به آن افزوده می شود و مشكلاتی را برای سازمان ایجاد می نماید.

گرجی پور با اشاره به بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی كه در حال حاضر بالغ بر 90هزار میلیارد تومان است، گفت: سیاست وزارت تعاون،كار و رفاه بر این است كه هر نوع بیمه ای كه برای دولت سهم 20درصدی ایجاد كند دربرنامه های بیمه ای قرار نگیرد و برای آن راهكارهای مناسب دیگری نظیر  بیمه اجتماعی فراگیر پیش بینی شود.

وی افزود: قانون معافیت بیمه كارفرمایی در سال1361 و در شرایط جنگ اعمال شده و متأسفانه ادامه پیدا كرد و منجر به بدهی های زیادی برای دولت به سازمان تأمین اجتماعی شد. باید راهكارهای مناسب و پایداری اندیشیده می شد تا همه گروههای مختلف شغلی تحت پوشش قرار می گرفتند و مشكل به صورت اساسی حل می شد، متأسفانه هنوز هم می بینیم كه گروههایی از جمله كشاورزان دچار مشكل در بیمه می باشند.

تلاش برای انتقال بار بیمه ای كشاورزان به صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر

مدیركل دفتر بیمه های اجتماعی وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعی در ادامه اظهار داشت: متأسفانه با تصویب این نوع قوانین و مقررات پراكنده از جمله همین ماده63 به دلیل ضعف در قابلیتهای اجرایی آن، روستاییان و كشاورزان در بلاتكلیفی قرار می گیرنداگرچه ممكن است گروه اندكی منتفع گردند اما مشكل همچنان وجود دارد. پیشنهاد مشخص آن است كه همگی تلاش كنیم بخشی از بار بیمه ای كشاورزان به صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر منتقل شود كه قانوناً مسئولیت این امر را نیز برعهده دارد. اگرچه این صندوق مزایای درمانی ندارد اما امید می رود با طرح تحول سلامت دغدغه درمان در این صندوق نیز تا حدی حل گردیده و تلاش می شود با اصلاح آیین نامه صندوق كه در دستور كار وزارت تعاون، كار و رفاه قرار دارد، ارتباط مؤثری بین این صندوق و سازمان بیمه سلامت برقرار شود.

لزوم ارزیابی جامع از تعداد مشمولان قانون بیمه كارفرمایی

ابن علیپور مدیر حقوقی و بازرسی سازمان مركزی تعاون روستایی ایران نیز در این نشست تاكید كرد: ماده 63 قانون تنظیم برای معافیت بیمه ای قابلیت اجرایی ضعیفی دارد و دچار اشكالات زیادی است كه عمده ترین آن منابع درآمدی آن است. پیشنهاد می شود ارزیابی جامعی از تعداد مشمولان این قانون صورت گیرد و بر اساس آن منابع درآمدی پیش بینی شود، در صورتی كه این ارزیابی نباشد تعیین منابع درآمدی آن در صورتی كه منبع كافی نباشد باز هم با مشكل مواجه خواهد شد.

گره خوردن موضوع بیمه با نظام صنفی كشاورزی، كاركرد واقعی این نظام را دچار مشكل می نماید

سپس نماینده دفتر امور اقتصادی وزارت جهادكشاورزی نیز در این نشست گفت: درگیرشدن نظام صنفی كشاورزی در موضوع بیمه تأمین اجتماعی كشاورزان مناسب نیست و این امر مشكلات زیادی را بوجود آورده است و تا حدی وظایف دیگر این نهاد را تحت الشعاع قرار داده است. لذا گره خوردن موضوع بیمه با نظام صنفی كشاورزی اقدامی است كه باید مورد توجه جدی قرار گیرد و آسیب شناسی شود.

عزمی افزود: برای موضوع بیمه كشاورزان نیاز به كار ملی در این خصوص می باشد. پیشنهاد می شود در این زمینه با مجموعه معاونت برنامه ریزی و امور اقتصادی وزارت جهادكشاورزی در سطح دفاتر و معاونت مذاكره شود و راهكارهای مورد نظر برای پیشنهاد منابع درآمدی قابل اطمینان بررسی شود.

 

مشكل اعتبار در كنار الزام به اجرای قانون

در ادامه نماینده دفتر امور مجلس وزارت جهادكشاورزی تاكید كرد: مشكل اصلی این قانون، اعتبار پیش بینی شده برای آن است. علیرغم این امر الزام به اجرای قانون نیز وجود دارد.

دهقان با اشاره به وجود صندوق سرمایه گذاری كشاورزی كه در سطح كل كشور فعال است و هر ساله منابع اعتباری قابل توجهی به آن اختصاص می یابد پیشنهاد نمود از محل سود این صندوق، درصدی برای موضوع بیمه كشاورزان عضو نظام صنفی در نظر گرفته شود.

وی همچنین گفت: صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر نیز یكی از اولویت های موضوع بیمه كشاورزان است. اما با تجربه 10ساله آن ضرورت جدی وجود دارد كه آیین نامه آن متناسب با شرایط روز و مزایای سایر صندوقها اصلاح شود تا اقبال كشاورزان نسبت به آن افزایش یابد.

در پایان این نشست موارد زیر جمع بندی و ارائه گردید:

• در بلندمدت بهترین گزینه برای پوشش حداكثری بیمه كشاورزان، صندوق بیمه اجتماعی كشاورزان، روستاییان و عشایر است كه اصلاح آیین نامه آن در برنامه وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعی قرار گرفته است، ضمن اینكه بر همكاری بیشتر صندوق با وزارت جهادكشاورزی تأكید شد.

• بر اساس استعلام سازمان تامین اجتماعی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی برای تعیین تكلیف منابع اعتباری این قانون اجرای آن منوط به تأمین اعتبار منابع درامدی پیش بینی شده خواهد بود و سازمان تأمین اجتماعی آمادگی اجرای قانون در صورت تأمین منابع درآمدی آن را دارد.



ارسال در تاریخ سه شنبه 5 خرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

 

در مراسم تقدیر از نمونه های جهاد كشاورزی سال 1394 برای نخستین بار، نظام صنفی كشاورزی شهرستان نمونه در سطح ملی معرفی خواهد شد.

 

با هدف ارج نهادن به اقدامات و خدمات رسانی موثر نظام های صنفی كشاورزی به شاغلین این بخش و طی تعاملات مستمر دفتر امور تشکلهای کشاورزی با ستاد انتخاب نمونه های وزارت جهاد كشاورزی نسبت به معرفی نظام صنفی كشاورزی شهرستان نمونه در سطح ملی اقدام خواهد گردید.

 

ستاد شناسایی، انتخاب و معرفی نمونه های ملی بخش كشاورزی وزارت جهاد كشاورزی همه ساله به منظور تجلیل از خدمات و تلاش های تولیدكنندگان و بهره برداران بخش كشاورزی اقدام به انتخاب و معرفی نمونه های برتر بخش كشاورزی می نماید.

 

سازمان مركزی تعاون روستایی ایران به عنوان یكی از سازمان های تخصصی زیر مجموعه وزارت جهاد كشاورزی، عضو كمیته تشكل های بخش كشاورزی ستاد انتخاب نمونه ها فعالیت می نماید. در سال جاری پس از پیگیری های به عمل آمده مقرر شد از میان نظام های صنفی كشاورزی شهرستان ها جهت تشویق و ترغیب فعالیت آنها و همچنین ایجاد رقابت سالم میان آنان، بر اساس فرم معیارها و ملاك های انتخاب نمونه ها، نظام صنفی كشاورزی شهرستان در سطح كشور انتخاب و معرفی شوند.

 

به منظور شناسایی،‌ ارزیابی و معرفی نظام صنفی كشاورزی شهرستان، فرم معیارها و ملاك های ارزیابی مربوط توسط دفتر امور تشكل های كشاورزی به تعاون روستایی استان ها ابلاغ گردید. در این مكاتبه به هماهنگی تعاون روستایی استانها با ستاد انتخاب نمونه های استان مستقر در مدیریت ترویج جهاد كشاورزی استان و نظام صنفی كشاورزی استان جهت تكمیل و ارسال فرم مربوطه حداكثر تا تاریخ 20/3/1394 از طریق دبیرخانه ستاد انتخاب نمونه های استان مستقر در ترویج جهاد كشاورزی استان به ستاد انتخاب نمونه های كشور و ارسال یك نسخه از مستندات به دبیرخانه مركزی نظام صنفی كشاورزی مستقر در دقتر امور تشكل های كشاورزی جهت بررسی و بازدید كمیته كارشناسی تاكید شده است.

 

در فرآیند انتخاب نظام صنفی کشاورزی نمونه شهرستان، مواردی همچون وضعیت پوشش عضویت در نظام صنفی، وضعیت صدور و تمدید پروانه فعالیت اعضای نظام صنفی، جلسات برگزار شده هیأت مدیره در طول سال جاری، انجام تمهیدات لازم برای پوشش بیمه محصولات كشاورزی اعضاء، برگزاری دوره های آموزشی اركان و اعضاء نظام صنفی، وضعیت بایگانی صورت جلسات، اسناد، مدارک و مکاتبات اداری، فرآیند برگزاری به موقع مجامع عمومی نظام صنفی در سطح شهرستان و غیره برای امتیاز دهی مدنظر قرار گیرد.

 

دانلود فرم ارزیابی نظام صنفی کارهای کشاورزی شهرستان (سال 1394)

 

دانلود مكاتبه دفتر امور تشكل های كشاورزی با تعاون روستایی استان ها

 

 

*مهندس مهرداد دالوند، كارشناس مسئول گروه سازماندهی و ساماندهی صنوف و تشكلهای كشاورزی دفتر امور تشكلهای كشاورزی



ارسال در تاریخ یکشنبه 3 خرداد 1394 توسط گروه كارشناسان كشاورزی
(تعداد کل صفحات:31) 1 2 3 4 5 6 7 ...