ابزار هدایت به بالای صفحه

پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی کشاورزی
پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی کشاورزی

گردهمایی آموزشی توجیهی "طرح عضویت اعضاء شرکتهای تعاونی کشاورزی،تولید روستایی وشرکتهای سهامی زراعی و کشت وصنعت در نظام صنفی كشاورزی" و همچنین "تبیین و تشریح مقررات نظام صنفی كشاورزی" با حضور روسای ادارات تعاون روستایی شهرستانها، رؤسای هیئت مدیره و دبیران اجرایی نظام صنفی  كشاورزی، مدیران عامل اتحادیه های تعاون روستایی و كشاورزی، مدیران وکارشناسان امور تشکلهای مدیریت تعاون روستایی استان فارس در تاریخ29/4/1395 در سالن اجتماعات سازمان تعاون روستایی استان برگزارگردید. در این گردهمایی آقایان نبی سپهریان رئیس گروه ساماندهی وسازماندهی تشکلهای صنفی و تخصصی و نصرتعلی کرمی مقدم رئیس گروه سازماندهی تشکلها از دفتر امور تشكلهای كشاورزی سازمان مرکزی تعاون روستایی به ایراد سخنرانی و پاسخ به سوالات حاضرین پرداختند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، آقای سپهریان در این گردهمایی اهداف طرح عضویت اعضاء شرکتهای تعاونی کشاورزی،تولید روستایی وشرکتهای سهامی زراعی و کشت وصنعت در نظام صنفی كشاورزی، گروههای هدف، فرآیند اجرایی و اقدامات و حجم عملیات مورد اجرا در هر یك از شهرستانهای استان را تشریح نمود. گفتنی است طرح عضویت اعضاء شرکتهای تعاونی کشاورزی،تولید روستایی وشرکتهای سهامی زراعی و کشت وصنعت در نظام صنفی كشاورزی با اهداف زیر در سال 95 در برنامه های مورد اجرا در سطح استانهای كشور می باشد:

 

1-  شفاف سازی اعضای تعاونیها از لحاظ شاغل بودن در بخش کشاورزی

2-  برخورداری اعضاءشرکتهای تعاونی از منافع ومزیت های صنفی نظام صنفی کشاورزی

3-  ایجاد زمینه ارائه خدمات به شاغلین واقعی بخش کشاورزی

4-  ساماندهی و سازماندهی ساختار و تشکیلات تعاونیها و تشکلها

5-  کمک به سازماندهی ومدیریت اداره تعاونیها وتشکلهای

6-  شفاف سازی مشاغل مرتبط با بخش کشاورزی

7-  جلوگیری از موازی کاری تعاونیها وتشکلها در حوزه فعالیت تولیدی

8-  کاهش هزینه های اداری ،نیروی انسانی وسایرهزینه های متفرقه دیگرمرتبط به تشکلها ،تعاونیها ونظام صنفی

9-  نظارت دقیق برفعالیت شبکه تعاونیها وصنوف کشاورزی

10-ایجاد بانک اطلاعاتی جامع از فعالان بخش کشاورزی (صنوف وتعاونیها)

11-ایجاد زمینه تعامل وهمگرایی بیشتر بین شبکه تعاونی ها وتشکلهای زیربخش های کشاورزی

 

همچنین آقای كرمی مقدم در سخنرانی خود در این گردهمایی ضمن تشریح قوانین و مقررات حاكم بر نظام صنفی كشاورزی موارد زیر را مورد توجه و تأكید قرار داد:

 

1-  گزارش اجمالی از روند تهیه ارسال و پیگیری تصویب اصلاحیه آیین نامه و ساختار پیش بینی شده جهت تسهیل در انجام وظایف، ماموریتها و امور نظام صنفی بصورت تخصصی و فنی

2-   تعریف اجمالی از مفاهیم مندرج در آیین نامه و اساسنامه نظام صنفی

3-   شرایط و ویژگیهای مورد نیاز جهت عضویت در نظام صنفی کشاورزی و فرآیند صدور و تمدید پروانه فعالیت

4-   نحوه برگزاری و تشکیل جلسات کمیته تعیین حداقل ابعاد اقتصادی برای احراز شرایط عضویت فرد در نظام صنفی

5-   اهم وظایف، ماموریتهای نظام صنفی، هیأت مدیره و هریک از سمتهای هیأت مدیره و بازرس نظام صنفی کشاورزی

6-  تاکید بر برگزاری به موقع جلسات هیأت مدیره ( هر دو هفته یکبار ) مجامع عمومی عادی و فوق العاده و انتخابات

7-  رعایت مقررات در فرآیند برگزاری هریک از انواع مجامع عمومی، نصاب قانونی رسمیت جلسه در هریک از نوبتهای برگزاری مجمع عمومی و نهایتا شرایط و ویژگی های رسیدگی به دستورات جلسه و تعیین نوع مجمع عمومی( عادی یا فوق العاده) و نحوه اطلاع رسانی به اعضا و دستگاههای ذیربط

8-   مجمع عمومی به درخواست هیأت مدیره، بازرس و یا یک سوم اعضا و در صورت عدم استنکاف بعنوان دوران فترت توسط اداره تعاون روستایی شهرستان برگزار می گردد

9-  شرایط داوطلبین تصدی هیأت مدیره و بازرس نظام صنفی و ممنوعیت کارمندان دستگاههای دولتی و نهادهای عمومی، کارکنان نظام صنفی و اعضای که دو دوره متوالی در هیأت مدیره نظام صنفی شهرستان بوده اند ( الزام رعایت مقررات و ابلاغیه های دفتر )

10-اخذ همه وجوه مربوط به نظام صنفی از طریق عملیات بانکی و ممنوعیت اخذ هرگونه وجه نقدی از متقاضیان عضویت و یا اعضا

11-الزام نظام صنفی شهرستان به پرداخت سهم 20 درصد نظام استانها از محل اخذ حق عضویت، صدور و تمدید پروانه

12-رعایت مقررات  نظام صنفی در اخذ منابع مالی (حق عضویت، خدمات صدور و تمدید پروانه) و انجام هزینه ها بر اساس مصوبات مجمع عمومی و هیأت مدیره در چهارچوب وظایف و اختیارات آنها و الزام هیأت مدیره به ارائه مستندات مربوطه

13- تاکید بر پذیرش و قانونی بودن نظارت ادارات تعاون روستایی بر انجام امور و رعایت مقررات در نظام صنفی کشاورزی به عنوان دستگاه حاکمیتی در سطح شهرستان، استان و کشور.

 

گفتنی است شرکت کنندگان در گردهمایی آموزشی و توجیهی ضمن مشارکت در مباحت و بیان نظرات در خصوص موضوعات ارائه شده، نسبت به طرح سوالات و ابهامات خود در خصوص نظام صنفی بویژه با توجه به در دست اقدام بودن انتخاب اعضای هیأت مدیره در دور سوم اقدام  و پاسخهای مستدل و مستند براساس مقررات نظام صنفی ارائه گردید.

* با تشكر از آقایان اسماعیلی پور( امور تشكل های كشاورزی استان فارس) و ادیبی(روابط عمومی تعاون روستایی استان فارس) برای ارسال عكسهای گردهمایی



ارسال در تاریخ چهارشنبه 6 مرداد 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

مهندس محمود حجتی وزیر جهاد كشاورزی طی مكاتبه با استانداران كشور بر ضرورت ساماندهی، تامین منابع مالی و فعالسازی واحدهای نیمه فعال و راكد بخش كشاورزی در استان ها تاكید كرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، پیرو این مكاتبه مهندس حسین صفایی رئیس سازمان مركزی تعاون روستایی ایران طی ابلاغیه ای به مدیران تعاون روستایی استان ها، لزوم پیگیری موضوع شناسایی واحدهای كشاورزی نیمه فعال بخش كشاورزی را به مدیریت های تعاون روستایی ابلاغ كرد.

گفتنی است اعضای نظام های صنفی كشاورزی كه مشمول این ابلاغیه می باشند، ضروری است با هماهنگی سازمان تعاون روستایی استان ها نسبت به معرفی واحدهای نیمه فعال اقدام نمایند.

جهت كسب اطلاعات بیشتر از نحوه پیگیری این موضوع به سایت www.behinyab.ir وابسته به وزارت صنعت،‌معدن و تجارت مراجعه نمایید.

مطلب مرتبط: اقدام نظام صنفی كشاورزی استان آذربایجان شرقی در باره این ابلاغیه



ارسال در تاریخ شنبه 2 مرداد 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

فرض بگیریم یک کشاورز به جای این که هر روز در زمین کشاورزی کار کند و با دستمزد خود، مایحتاج و خورد و خوراک خانواده اش را تامین کند، به هر دلیلی از این کار امتناع می کند و قسمتی از زمین هایش را می فروشد تا بتواند نیازهای ضروری و اولیه خانواده (همچون غذا، پوشاک و …) را تامین کند. حال اگر در بازار، خریداری بی رحم هم باخبر باشد که این کشاورز وقتی امروز زمین خود را نفروشد اهل خانه اش باید سر را گرسنه به بالین بگذارند، تا می تواند به او زور می گوید و هر قیمتی را که دلش بخواهد برای اجناس کشاورز تعیین خواهد کرد!

طبق همین فرض، کشاورز در واقع «سرمایه فروشی» یا به نوعی «سرمایه سوزی» می کند و دیر یا زود این «سرمایه محدود» او تمام خواهد شد و آن وقت است که «کاسه چه کنم!» به دست خواهد گرفت و احتمالاً خانواده اش هم او را سرزنش خواهند کرد که چرا از همان روز اول به فکر امروز نبودی؟!

حکایت اقتصاد ما، حکایت همین کشاورز است. سال هاست که «نفت می فروشیم» و با آن «واردات» می کنیم و بخش اعظمی از بودجه جاری دولت را هم از نفت فروشی تامین می کنیم، به جای آن که نفت را بگذاریم برای روز مبادا و یا با پول نفت سرمایه گذاری و اشتغال زایی کنیم. نفت سرمایه ای در دست ما است و "به ذات خود ندارد عیبی و هر عیب که هست از شیوه  استفاده ماست»؛ همچون حکایت همان کشاورز و آن خریدار بی رحم.

مفهوم اقتصاد مقاومتی از طریق همین مثال می تواند مطرح باشد. یعنی غیر از نفت و منایع نفتی بگردیم و با اراده مردمی، بسترهای دیگری را برای كنترل و بی اثر كردن فشارهای وارده به مردم و جامعه شناسایی كنیم.

اقتصاد مقاومتی بر سه رکن اساسی استوار است: 1- مردمی کردن اقتصاد 2- کاهش وابستگی اقتصاد به نفت 3- مدیریت و تعادل در مصرف.

از آن جا كه بخش کشاورزی بیشترین نقش را در اقتصاد خانوار دارد، می تواند به عنوان مبنای اقتصاد مقاومتی اثرگذار باشد و با برخی تغییرات زیر ساختی و بومی سازی می توان آن را شکوفا کرد و دل به آن بست؛ چنانچه در سال 95 بخش كشاورزی به عنوان تنها بخش موفق در اجرای سیاست های اقتصاد مقاومتی در كشور معرفی گردید. بنابر این با توجه به شاخص‌های اقتصاد مقاومتی، بخش کشاورزی به‌دلیل مالکیت مردم بر عمده زمین‌های کشاورزی، یکی از این شاخصه‌های اقتصاد مقاومتی، یعنی «مردمی کردن اقتصاد»، را خود به‌خود داراست.

با توجه به ویژگی دیگر اقتصاد مقاومتی یعنی؛ «کاهش وابستگی به نفت» توجه به بخش کشاورزی می تواند موجبات کاهش وابستگی به نفت را در پی داشته باشد. از دو جنبه می‌توان به این موضوع نگاه کرد: جنبه اول این که با تقویت و توسعه بخش کشاورزی،  به‌صورت خودکار و پی در پی، سیاست جایگزینی واردات پیگیری خواهد شد و از جنبه دیگر، با تقویت این بخش، صادرات کشاورزی می‌تواند به‌عنوان ابزاری برای توسعه سیاست صادرات غیرنفتی باشد. بنابراین با اهمیت دادن به بخش کشاورزی و نگاه توسعه‌ای به آن، نه تنها وابستگی کشور به نفت کم خواهد شد، بلکه می‌توان از این بخش برای تأمین ارز کشور نیز بهره برد.

علم اقتصاد به ما می گوید كه باید با تخصیص حداقل منابع، حداکثر استفاده حاصل شود. در اقتصاد مقاومتی نیز باید از امکانات داخلی،  بیشترین بهره را برد و منابع را به شکل دقیق‌تری تخصیص داد.

اقتصاد مقاومتی در حوزه‌ کشاورزی عبارت است از: تولید بیشتر، بهره‌وری بیشتر با هزینه‌ کمتر، توجه بیشتر به محصولات استراتژیک، تلاش برای حداکثر استفاده از امکانات موجود برای تولید محصولات استراتژیک و اساسی برای کاهش وابستگی به کشورهای خارجی، افزایش بهره‌وری تا حد امکان، تولید کالاهایی که وابستگی به خارج را هر چه کمتر می‌کنند و تأمین نهاده‌های لازم به شکل کامل و در زمانی مناسب و همچنین توجه به سرمایه گذاری در بخش كشاورزی به موازات این موارد.



ارسال در تاریخ چهارشنبه 30 تیر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

پیرو هماهنگی و دعوت نظام صنفی كشاورزی استان همدان از دفتر امور تشكل های كشاورزی به منظور شركت و برگزاری دوره آموزشی ویژه اعضای هیأت مدیره، بازرسین و دبیران اجرایی شهرستان ها جهت آشنایی با وظایف اركان نظام صنفی كشاورزی، این كارگاه آموزشی با حضور آقای نصرتعلی كرمی مقدم رئیس گروه سازماندهی و ساماندهی دفتر امور تشكل های كشاورزی به عنوان مدرس دوره برگزار شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، هدف از برگزاری این کارگاه آموزشی آشنایی کامل اعضای هیأت مدیره و دبیران اجرایی نظام صنفی کشاورزی با وظایف و ماموریت های نظام صنفی و بر اساس مسئولیت در هیأت مدیره عنوان شده است.

 

اهم مباحث و موضوعات مطرح شده در این كارگاه عبارت بود از:

1-     تعریف مفاهیم مندرج در آیین نامه و اساسنامه نظام صنفی شامل فرد صنفی، واحد صنفی، عضویت و پروانه فعالیت

 

2-     تشریح وظایف، ماموریت های نظام صنفی، هیأت مدیره و هر یک از اعضای هیأت مدیره و بازرس نظام صنفی کشاورزی

 

3-     تشریح شرایط عضویت در نظام صنفی کشاورزی

 

4-     ضرورت و نحوه تشكیل کمیته تعیین حداقل ابعاد اقتصادی برای تعیین شرایط عضویت فرد در نظام صنفی و تعیین حق صدور پروانه های فعالیت

 

5-     تشریح فرآیندهای عضوگیری، مراحل و نحوه صدور و تمدید پروانه فعالیت

 

6-     تشریح فرآیند برگزاری مجامع عمومی و نحوه اطلاع رسانی به اعضا و دستگاههای ذیربط

 

7-     تشریح شرایط تصدی عضویت در هیأت مدیره و بازرس شرایط داوطلبین تصدی هیأت مدیره و بازرس نظام صنفی

 

 

نكات و تذكرات مهم ارائه شده در دوره آموزشی شامل این موارد بود:

1.        مقامات مجاز برای امضا اسناد مالی نظام صنفی خزانه دار ثابت، رئیس هیأت مدیره و یا دبیر اجرایی و یا هرسه نفر و اسناد اداری دبیر اجرایی می باشد.

 

2.        مقامات مجاز برای امضا اسناد مالی نظام صنفی خزانه دار ثابت، رئیس هیأت مدیره و یا دبیر اجرایی و یا هرسه نفر و اسناد اداری دبیر اجرایی می باشد.

 

3.        نظام صنفی موظف به پیگیری تمدید عضویت و پروانه فعالیت سالانه اعضا برای استمرار فعالیت نظام صنفی است.

 

4.        اخذ همه وجوه مربوط به نظام صنفی از طریق عملیات بانکی و ممنوعیت اخذ هرگونه وجه نقدی از متقاضیان عضویت و یا اعضا ضمن اینكه پوزهای نصب شده در نظامهای صنفی نیز به صورت دوره ای تحت كنترل قرار گیرند.

 

5.        نظام صنفی شهرستان ملزم به پرداخت سهم 20 درصد نظام استان ها از محل اخذ حق عضویت، صدور و تمدید پروانه است.

 

6.        هیأت مدیره نظام صنفی ملزم به رعایت قوانین و مقررات مرتبط با نظام صنفی بویژه در مباحث مالی است و می بایست کلیه هزینه های نظام صنفی بر اساس مصوبات مجمع عمومی و هیأت مدیره در چهارچوب وظایف و اختیارات آنها هزینه شود.

 

7.        مجمع عمومی سالیانه حداقل سالی یکبار با هدف تصویب گزارش هیأت مدیره، تراز مالی و تصویب برنامه و بودجه باید برگزار  شود و در صورت نیاز مجمع عادی بصورت فوق العاده به دفعات نیز برگزار شود.

 

8.        مجمع فوق العاده حسب نیاز و با درخواست هیأت مدیره، بازرس و یا یک سوم اعضا و در دوران فترت توسط تعاون روستایی شهرستان برگزار می شود.

 

9.        نصاب لازم برای رسمیت جلسسات مجمع عمومی در نویت اول نصف بعلاوه یک نفر از اعضا ، در نوبت دوم یک سوم ، در نوبت سوم یک پنجم و در نوبت چهارم به بعد یک دهم بشرطی که در شهرستان های با بیش از 1000 نفر عضو کمتر از 100 نفر و زیر 1000 نفر عضو کمتر از 50 نفر در جلسه حاضر باشند. برای شهرستان های با عضو کمتر 150 نفر حضور حداقل 15 نفر ( شرط اولیه تاسیس نظام صنفی کشاورزی شهرستان) الزامی می باشد.

 

10.     کارمندان دستگاههای دولتی و نهادهای عمومی، کارکنان نظام صنفی و ... در سمت عضو هیأت مدیره نظام صنفی ممنوعیت دارند.

 

11.     برگزاری جلسات هیأت مدیره هر دو هفته یکبار، برگزاری مجامع عمومی در موعد مقرر از اهم وظایف هیأت مدیره است.

 



ارسال در تاریخ شنبه 26 تیر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

دبیرخانه مركزی نظام صنفی كشاورزی مستقر در دفتر امور تشكل های كشاورزی به منظور ارج نهادن به زحمات، پیگیری ها و اقدامات تأثیرگذار نظامهای صنفی در پیشبرد امور و انجام وظایف و مأموریتهای محوله در اقدامی كه در آینده نیز تداوم خواهد داشت از تعدادی نظامهای صنفی (رؤسای هیأت مدیره و یا دبیران اجرایی به نمایندگی نظام صنفی) تشكر و قدردانی بعمل آورد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، از عوامل و شاخص های مورد نظر در موفقیت بیشتر نظامهای صنفی در انجام وظایف و مأموریتها كه توسط دبیرخانه مركزی بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است می توان به برنامه ریزی و تصمیم گیری های مناسب برای پیشبرد امور، ارتباط و تعامل مؤثر با مجموعه تعاون روستایی، جهادکشاورزی و سایر دستگاههای مرتبط، توجه ویژه به رعایت قوانین و مقررات، پیگیری در معرفی نظام صنفی به ادارات دولتی و كشاورزان، شركت در جلسات تصمیم ساز و تصمیم گیر مرتبط با بخش كشاورزی، توسعه مشاركت اعضا در پیشبرد امور و ورود حرفه ای به مسایل و مشكلات بخش اشاره كرد. نظام صنفی های صنفی كه  در مرحله اول مورد تقدیر قرار گرفته اند عبارتند از:

1-دبیر اجرایی شهرستان ارومیه، آقای پرویزی

2-دبیر اجرایی شهرستان شبستر، آقای آزادشندی

3- دبیر اجرایی طرقبه و شاندیز، آقای موسوی نژاد

4-دبیر اجرایی شهرستان قزوین، آقای باقری

5-دبیر اجرایی شهرستان اصفهان، آقای ملك پور

6-عضو هیات مدیره شهرستان بهشهر، آقای خاكزاد رستمی

7-رئیس هیات مدیره شهرستان همدان،‌آقای سوزنچی

8-دبیر اجرایی شهرستان همدان،‌ خانم شعبانی

9-دبیر اجرایی شهرستان سیمرغ، آقای اسماعیل زاده

10-دبیر اجرایی شهرستان شازند، آقای مختاری

11-دبیر اجرایی شهرستان شاهرود،‌آقای باقری

12- دبیر اجرایی شهرستان فردوس، آقای محمدزاده

13- رئیس هیات مدیره شهرستان شهرضا،‌آقای رهنمایی



ارسال در تاریخ چهارشنبه 23 تیر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

رئیس نظام صنفی كشاورزی كشور از تشكیل جلسات اتاق فكر نظام صنفی كشاورزی كشور خبر داد.

مهندس محمد شفیع ملك زاده در گفت و گو با پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی با بیان این مطلب گفت: تاكنون دو  نشست از جلسات اتاق فكر نظام صنفی كشاورزی كشور  با هدف شناسایی مسائل و آسیب شناسی وضعیت موجود، شناسایی فرصت ها و تهدیدها، و نهایت استفاده از ظرفیت های قانونی نظام صنفی، ایجاد بستر های مناسب برای ارائه فكر و تجارب موفق و برنامه مند نظام های صنفی تشكیل شده است.

وی افزود: یكی از بندهای مهم پیشنهاد شده در جلسه اتاق فكر مربوط به لزوم تهیه برنامه راهبردی نظام صنفی و تصویب آن در شورای مركزی برای اجرا در سطح كشور بود كه بدین منظور جهت بررسی برنامه چهار ساله طراحی شده برای نظام صنفی و نیز تاكید بر لزوم برنامه ریزی و حركت بر مبنای این اولویت، تشكیل كمیته راهبردی نظام صنفی كشاورزی به عنوان یك ضرورت مطرح گردید كه نخستین جلسه مربوط به آن در مورخ 23 تیرماه جاری برگزار خواهد شد و از همفكری و مشورت نظام های صنفی استانی و نمایندگان بخش دولتی استفاده خواهیم نمود.

رئیس نظام صنفی كشاورزی كشور همچنین اظهار داشت: یكی دیگر از موارد مهم مطرح شده، در ارتباط با پیگیری تهیه و نصب سیستم نرم افزار جامع عضوگیری، تمدید،‌صدور پروانه فعالیت و اتوماسیون اداری برای نظام های صنفی كشاورزی بود كه به همین منظور نیز جلسه ای در روز 22 تیرماه جاری برای پیگیری و نهایی سازی آن برگزار خواهد شد و امید است پس از احصاء نیازهای نرم افزاری از استان ها و شهرستان ها، رفع نواقص و بازبینی گروه انفورماتیك، شاهد نصب این سیستم برای استفاده تحت وب نظام های صنفی كشاورزی شهرستان ها و استان ها در آینده ای نزدیك باشیم كه خود نیازمند همكاری و حمایت نظام های صنفی استان ها و شهرستان ها می باشد.

ملك زاده با اشاره به لزوم قانون مندی اقدام و فعالیت نظام های صنفی تاكید كرد: رعایت ضوابط و مقررات موجود برای نظام صنفی موجبات تقویت این ساختار مردمی بخش كشاورزی را فراهم می سازد كه باید سرلوحه كارها قرار گیرد.



ارسال در تاریخ دوشنبه 21 تیر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

پخش دوره جدید برنامه مجله كشاورزی از اواخر تابستان امسال از طریق شبكه تلویزیونی آموزش آغاز خواهد شد.

مدیر کل دفتر شبکه ملی تلویزیونی کشاورزی و مدیریت دانش وزارت جهاد كشاورزی با بیان این مطلب به پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی گفت: به منظور پیگیری ادامه فعالیت برنامه مجله كشاورز و نیز موارد مطرح شده در جلسه وزیر جهاد كشاورزی و رئیس سازمان صدا و سیما، طی جلسه مشترك روز گذشته چهاردهم تیر ماه جاری با رئیس شبكه آموزش در موضوع هایی همچون اهمیت انتقال مفاهیم آموزشی ترویجی مورد نیاز كشاورزان و بخش كشاورزی از طریق تولید و پخش برنامه های كشاورزی، ظرفیت های رسانه ای شبكه آموزش برای ارائه برنامه ویژه با محور بخش كشاورزی، رئوس و عناوین موضوعی مرتبط با نیازهای آموزشی و شغلی بهره برداران و كشاورزان مرتبط با برنامه های كلان بخش كشاورزی به نتایج مثبتی دست یافتیم.

مهران ابوالحسنی در باره طرح موضوع و نحوه حضور نمایندگان تشكل ها و نظام های صنفی كشاورزی در برنامه های مجله كشاورزی افزود: هدایت موضوعی برنامه ها در هسته های كارشناسی كه با حضور نمایندگان استان ها در سطح ملی فعال است میسر می شود كه این هسته های كارشناسی از قبل در قالب یازده كارگروه پیش بینی شده است و فعالیت آن دوباره از پی خواهد گرفته شد. یكی از این هسته ها، هسته تخصصی تشكل ها و تعاونی ها نام دارد و موضوع تشكل ها و نظام صنفی كشاورزی در آن پیگیری خواهد شد.

قطعا اقدام و تقویت نظام های صنفی كشاورزی در امور رسانه ای و اطلاع رسانی از طریق حضور پر رنگ و مستمر در این برنامه می تواند موجبات موفقیت و ارتقای جایگاه نظام صنفی و حفظ موجودیت آن را فراهم سازد.



ارسال در تاریخ سه شنبه 15 تیر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

منابع مالی و دریافتی نظام صنفی كشاورزی، عبارت است از وجوهی که از منابع ذیل حاصل می شود:

 

1-   دریافت حق عضویت اعضای نظام.

 

2-   دریافت بهای صدور و تمدید پروانه فعالیت اعضا و صدور هر گونه مجوزهایی كه به نظام واگذار می گردد.

 

3-   دریافت وجوه حاصل از درج آگهی و اطلاعیه در نشریات، پایگاههای اطلاع رسانی و سایر منابع اطلاع رسانی نظام.

 

4-   كمك های اعطایی و داوطلبانه اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیر دولتی

 

5-   دریافت بهای ارائه خدمات آموزشی، پژوهشی، کارشناسی، فروش نشریات، برگزاری هم اندیشی ها و نمایشگاهها و سایر موارد مشابه.

 

6-   ایجاد بانك اطلاعات درآمدهای مترتب از آن.

 

7-   سود ناشی از سپرده گذاری در بانكها و مؤسسات معتبر مالی و اعتباری.

 

8-   سایر منابع درآمدی در چارچوب اساسنامه، آیین نامه و دستورالعملهای مصوب.



ارسال در تاریخ دوشنبه 14 تیر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

با تاسف، مطلع شدیم كه پدر گرامی آقای مهندس رضا هداوند میرزایی عضو هیات مدیره نظام صنفی كشاورزی استان تهران به رحمت ایزدی پیوسته و ایشان در غم از دست دادن پدر به سوگ نشسته است. از درگاه خداوند متعال برای آن مرحوم رحمت و مغفرت و برای خانواده محترم میرزایی شکیبایی آرزو داریم.



ارسال در تاریخ دوشنبه 14 تیر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی
(تعداد کل صفحات:93) 1 2 3 4 5 6 7 ...