ابزار هدایت به بالای صفحه

پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی کشاورزی
پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی کشاورزی

به موجب وظایف موارد مندرج در آیین نامه و اساسنامه های نظام صنفی کشاورزی و همچنین ماده 2 آیین نامه اجرایی قانون تمركز وظایف و اختیارات مربوط به بخش كشاورزی در وزارت جهاد كشاورزی که بیان میدارد: " به منظور حمایت از تولید و ساماندهی تجارت، قیمت گذاری و اعمال نظارت و تنظیم بازار داخلی محصولات و كالاهای كشاورزی موضوع قانون تمركز، وزارت جهاد كشاورزی موظف است برنامه ریزی و اقدامات لازم را با اولویت استفاده از ظرفیت و توان بخش غیردولتی، به ویژه نظام صنفی كشاورزی به عمل آورد."؛ ضرورت ورود نظام های صنفی به حوزه بازار پیش بینی شده است.

 با بهره گیری از نفوذ و مقبولیت نظام صنفی كشاورزی در بین كشاورزان این نظام می تواند با تمسك به سیاستها و راهكارهای مختلف نسبت به هدایت و تأثیر گذاری آن بر واسطه ها كه عمده محصولات كشاورزان بویژه كشاورزان خرد را در مناطق مختلف خریداری می كنند، ترتیباتی اتخاذ نماید كه محصولات خریداری شده در قیمت های متعادل و قابل قبولی باشد، نظام صنفی كشاورزی ظرفیت آن را دارد تا با تعامل با واسطه ها و دلالان نسبت به الزام آنها به خرید محصولات به قیمت بالاتر اقدام نماید. البته گفتنی است طبق مقررات نظام صنفی کشاورزی از ورود مستقیم به بحث خرید و فروش و تجارت منع شده است.

تجربه نظامهای صنفی در این خصوص موفقیت آمیز بوده و منجر به ایجاد درآمد بیشتری برای كشاورزان شده است. موفقیت ورود نظامهای صنفی به بازار محصولات كشاورزی در صورت برقراری ارتباط نظامها با نظامهای سایر شهرستانها و هماهنگی و تعامل با نظام صنفی استان می تواند موفق آمیزتر باشد.

بدون شك هر نوع اقدامی در تأثیرگذاری نظام صنفی بر بازار محصولات كشاورزی منوط به هماهنگی و ارتباط همه نظامهای صنفی با یكدیگر است. اقدامات نظامهای صنفی استانهایی از جمله آذربایجان غربی، هرمزگان یا سایر نظامهایی كه به این حوزه وارد شده اند، در حوزه بازار می تواند مورد تحلیل قرار گرفته و با همفكری همه استانها با شیوه های مؤثرتری بكارگرفته شود. مطالعه و بررسی وضعیت فروش محصولات در منطقه و تمركز بر آن می تواند نظام صنفی را در اتخاذ راهكارهای لازم برای كنترل قیمت ها و جلوگیری از سواستفاده واسطه ها كمك نماید.

نظام صنفی با هماهنگی مراجع انتظامی و قضایی نیز می تواند حوزه نظارت خود را برای كمك به سالم سازی بازار به انجام برساند. بررسی منظم اطلاعات تولید محصولات مختلف كشاورزی در هر شهرستان و تجمیع آنها در سطوح استانی و ملی می تواند نظام صنفی را در برنامه ریزی تولید و تنظیم بازار كمك نماید. بدون شك شروع این اقدام در هر میزان و سطحی می تواند نقطه شروعی بر ایفای رسالت مهم نظام صنفی كشاورزی برای نظم بخشی كشاورزی باشد.

در پایان گفتنی است تلاش در جهت تحقق موارد ذکر شده در راستای بهبود وضع اجتماعی و رفاه کشاورزان به عنوان یکی از حقوق و وظایف نظام صنفی کشاورزی می باشد.

*مهندس علی شفیعی، کارشناس ارشد کشاورزی



ارسال در تاریخ چهارشنبه 17 آذر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

متاسفانه مطلع شدیم كه "پدر" گرامی آقای مهندس عباس سروش عضو هیات مدیره نظام صنفی كشاورزی استان مرکزی به رحمت ایزدی پیوسته و ایشان در غم از دست دادن پدر به سوگ نشسته است. از درگاه خداوند متعال برای آن مرحوم رحمت و مغفرت و برای خانواده محترم سروش شکیبایی آرزو داریم.



ارسال در تاریخ دوشنبه 15 آذر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

گردهمایی مشترك مدیران استانی، رؤسای ادارات تعاون روستایی و اعضای هیأت مدیره نظامهای صنفی كشاورزی شهرستانهای استان كردستان روز چهارشنبه 3 آذر ماه 1395 با حضور نمایندگان دفتر امور تشكل های كشاورزی سازمان مركزی تعاون روستایی ایران در شهر سنندج برگزار شد.

 

نظام صنفی كشاورزی تشكل بالا دست بخش كشاورزی است

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، مدیر تعاون روستایی استان در ابتدای این گردهمایی ضمن ارائه گزارشی از وضعیت كشاورزی استان اظهار داشت: این استان جمعیتی بالغ بر یك و نیم  میلیون نفر دارد كه بیش از 70 درصد آنها از محل فعالیت در بخش كشاورزی ارتزاق می كنند. بر این اساس نظام صنفی كشاورزی كه با كشاورزان در ارتباط است می بایست مورد توجه ویژه در این استان قرار گیرد.  

 

مهندس زكریایی نژاد اظهار داشت: نظام صنفی كشاورزی یك تشكل بالا دست همه تشكلهای دیگر می باشد و تشكلهای دیگر زیر مجموعه این نظام قرار می گیرند و انتظار می رود با تلاش نظامهای صنفی كشاورزان از نظر شغلی جایگاه لازم را در اجتماع بیابند.

 

وی تاكید كرد: مسأله بازار بسیار مهم است كه می بایست مورد توجه نظامهای صنفی قرار بگیرد و بدون آن تولید معنی دار نیست، امروزه در دنیا باید اول فروخت و بعد تولید كرد. ما تولیدكنندگانی می خواهیم كه در بازارهای منطقه و حتی جهان حرفی برای گفتن داشته باشند و برای این حضور نیاز به رعایت استانداردهایی می باشیم كه نظام صنفی با داشتن اهرمهایی از جمله هیأت های رسیدگی به تخلفات می تواند این استانداردها را جاری سازد.

 

اهمیت تبادل تجربیات موفق نظامهای صنفی كشاورزی

نماینده سازمان مركزی تعاون روستایی در ادامه گزارشی از روند شكل گیری نظام صنفی كشاورزی ارائه داد. مهندس شفیعی در جمع بندی كلی، كاركردهای مهم نظام صنفی را هویت بخشی به مشاغل و شاغلین كشاورزی، دفاع از حقوق صنفی و مطالبات كشاورزان، ایجاد زمینه و تشویق سرمایه گذاری در بخش كشاورزی عنوان نمود و همچنین توجه به امر آموزش و تلاش در جهت تولید محصول سالم، توجه به بازاررسانی محصولات و نظارت بر فعالیت كشاوران را مورد توضیح و تشریح قرار داد.

 

وی با تاكید بر اینكه نظامهای صنفی كشاورزی در سطح كشور تاكنون با توجه به تلاش و پیگیری خود اقدامات زیادی را به انجام رسانده اند كه در سایر نظامهای صنفی نیز می تواند مورد توجه قرار گرفته و به اجرا در آید، این موارد و اقدامات را اشاره كرد: اقدام برای صدور كارت شناسایی برای اعضا، كمك به نهادهای دولتی و بانكی برای ارائه خدمات به كشاورزان واقعی، اقدام برای راه اندازی وب سایت و وبلاگ های اطلاع رسانی، اقدام در برگزاری دوره های آموزشی، پیگیری و هماهنگی برای توزیع سوخت و پلاك گذاری ماشین الات، جلسات با سایر ادارات و نمایندگان مجلس، برگزاری نمایشگاه و جشنواره، ارتباط با دهیاری ها، تاثیرگذاری در قیمت گذاری محصولات، نهاده ها و خدمات، مشاوره امور كشاورزی به مدیران جهادكشاورزی و فرمانداری ها، پیگیری بیمه تكمیلی كشاورزان، پیگیری مسائل رفاهی و تفریحی كشاورزان، حضور در مدیریت آب كشاورزی، پیگیری گسترش كاربردهای پروانه فعالیت در محاكم قضایی، مراجع بانكی و اداری، پیگیری مسائل بازار و انعكاس آن به مراجع ذیربط و حضور در مجامع و جلسات تصمیم ساز و تصمیم گیر مرتبط با كشاورزی.

 

ادارات تعاون روستایی شهرستانها و نظام صنفی كشاورزی

در ادامه جلسه با توجه به حضور كارگزاران استانی و شهرستانی تعاون روستایی مواردی كه دغدغه حوزه نظام صنفی است و توجه به آنها برای پیشبرد امور این نظامها لازم است برشمرده شد. مواردی از جمله: باور به نظام صنفی به عنوان یك تشكل فراگیر در بخش كشاورزی، نظارت و پیگیری برای برگزاری مجامع عمومی، نظارت بر حسن اجرای مفاد مقررات مالی و اداری در نظامها، نظارت بر حسن انجام امور در فرآیندهای عضوگیری، دریافت حق عضویت، صدور پروانه فعالیت، نحوه تعیین و دریافت هزینه صدور و تمدید پروانه فعالیت، ثبت و بایگانی اسناد و مدارك و انجام امور مربوطه در دبیرخانه نظام صنفی شهرستان مستقر در اداره تعاون روستایی، ابلاغ دستورالعملهای ارسالی و توجیه و تبیین موضوع، هدایت افراد توانمند برای حضور در هیئت مدیره نظامها، تغییر نحوه برخورد با نظامهای صنفی نسبت به شركتهای تعاونی به لحاظ تفاوتهای ماهیتی، كاركردی و عملكردی آنها با همدیگر مورد توجه و تأكید قرار گرفت.

 

لزوم ارائه تجارب موفق در كنار بیان مشكلات

 در پایان بر لزوم اطلاع رسانی و معرفی كاركردها و اقدامات و تجربیات مفید نظام در كنار بیان مسائل و مشكلات كه عموماً مورد توجه است تأكید شد. ادارات تعاون روستایی شهرستانها با وظیفه نظارتی كه برعهده سازمان در حوزه نظام صنفی می باشد موظفند نظارت مستمر بر فعالیت نظامهای صنفی داشته و حمایتهای لازم را در پیگیری امور و انجام وظایف آنها داشته باشند.

 

پیشنهادها و تجربه ها

در این گردهمایی همچنین هر یك از نظامهای صنفی شهرستانهای استان كردستان با بیان تجربیات و اقدامات انجام شده به ارائه پیشنهاد برای حل و فصل مسائل مشكلات پرداختند. از جمله موارد زیر مورد اشاره قرار گرفت:

 

 

- در طی سالهای گذشته نظام صنفی استان جلسات متعددی با ادارات و سازمانهای مختلف داشته اند كه منجر به توافقاتی شد اما عمده آنها به اجرا در نیامدند كه نیاز به پیگیری قویتر دارد.

- برای ایفای نقش مؤتر سازمان تعاون روستایی در حوزه نظام صنفی لازم است تغییراتی در نقش این سازمان كه در حال حاضر دارای نقشی اقتصادی است ایجاد شود.

 

- مجموعه جهادكشاورزی و بانك كشاورزی در سطوح شهرستانی در نحوه تعامل با نظام صنفی مواضع خود را مرتباً تغییر می دهد و این ایجاد اشكال در فعالیت نظام صنفی می نماید. این درحالی است كه این مشكل با ادارات دیگر از جمله اداره برق، شركت نفت ، دارایی و بانكها كمتر می باشد.

 

- نظام صنفی شهرستان دیواندره اقدام به نظارت بر میزان ریزش كمباین ها نموده و در صورت نداشتن استاندارد لازم به مراجع قضایی معرفی می شوند. همچنین در برنامه های آموزشی تیمی از نظام صنفی در روستاها حضور می یابند و اقدام به تنظیم اداوات كشاورزی می نمایند.

 

- در حوزه طرح مسائل حقوقی از جمله در حوزه های آب و خاك نظام صنفی نیاز به تقویت دارد. در بسیاری از موارد قوانین اجرا نمی شود. نظام صنفی باید با شناسایی این حوزه ها موضوع را مورد پیگیری قرار دهد. بیمه تكمیلی كشاورزان موضوع مهمی است كه تاكنون به صورت جدی مورد توجه نبوده است.

 

سه چالش نظام های صنفی

در این گردهمایی مسئوول امور تشكلها و نظام صنفی استان كردستان در پایان بر سه مشكل مهم نظامهای صنفی شامل: نداشتن راهكارها و برنامه های مناسب برای فعالیت، ایفای نقش ضعیف اعضای هیأت مدیره نظامها در راستای وظایف و اختیارات و ضعیف بودن بازرسین اشاره داشت. آقای قیصریان همچنین با توجه به ارزیابی های به عمل آمده در سطح شهرستانهای استان نظام صنفی شهرستان دیواندره را به عنوان نظام صنفی برتر استان و اداره تعاون روستایی شهرستان سقز را به عنوان اداره تعاون روستایی موفق در حوزه نظام صنفی كشاورزی معرفی نمود.

 

نمایندگان سازمان مركزی تعاون روستایی ایران در این گردهمایی آقایان شفیعی و مرادی كارشناس مسوول گروه سازماندهی و ساماندهی تشكلها دفتر امور تشكل های كشاورزی بودند.



ارسال در تاریخ یکشنبه 7 آذر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

هدف از تشکیل نظام صنفی كشاورزی صرفا در عضوپذیری و صدور پروانه فعالیت خلاصه نمی شود. لذا به منظور ارتقای سطح دانش و مهارت، افزایش بهره وری و بهبود کیفیت محصولات کشاورزی در واحدهای تولیدی و ... نظامهای صنفی كشاورزی اقدام به برگزاری دوره های آموزشی مناسب و هدف دار بر اساس حقوق و وظایف قانونی خود می نمایند.

 

توجه به موضوع آموزش از طریق برگزاری دوره های آموزشی در راستای وظایف نظام صنفی كشاورزی در پیگیری و انجام اقدامات آموزشی جهت ارتقای سطح مهارت و دانش اعضاء‌ و كشاورزان در امور تولیدی و خدماتی بخش كشاورزی مطابق بند 5 از ماده 6 اساسنامه نظام صنفی كشاورزی شهرستان، از سوی اعضای هیات مدیره نظام های صنفی كشاورزی، برنامه ریزی، هماهنگی و اجرا می شود.

 

ارتقای سطح دانش و مهارت، افزایش بهره وری و بهبود کیفیت محصولات کشاورزی در واحدهای تولیدی بر طبق مقررات و استانداردهای تولید محصولات و بهره برداری از واحدهای دامی، منابع طبیعی و ... فقط با توجه به امر مهم آموزش امكان پذیر خواهد شد.

 

در این گزارش به تازه ترین فعالیت های انجام پذیرفته و برنامه های آموزشی در یك نظام صنفی كشاورزی استان و یك نظام صنفی كشاورزی شهرستان به عنوان نمونه اشاره می شود كه موضوع "آموزش" در دستور کار و یكی از اولویت های برنامه ای آن نظام های صنفی كشاورزی قرار دارد.

 

 

1- نظام صنفی كشاورزی استان همدان

با برنامه ریزی و اقدام نظام صنفی كشاورزی استان همدان، "کارگاه آموزشی پرورش زنبور عسل" با حضور 35تن از کشاورزان عضو و غیر عضو، کارشناسان کشاورزی و همچنین تعدادی از زنبورداران در روز 29 آبان ماه 1395 در محل سازمان جهاد کشاورزی استان همدان به صورت تئوری و عملی برگزار شد.

 

 

دبیر اجرایی نظام صنفی كشاورزی استان همدان با بیان این مطلب گفت: ارائه مطالب آموزشی و ترویجی در موضوع پرورش زنبور عسل، بازدید از باغ پرورش زنبورعسل و آموزش عملی در مزرعه و آشنایی با ابزارآلات و تجهیزات مربوطه توسط مدرس دوره آقای جباریان و همچنین ارائه تجارب شغل زنبورداری توسط دو تن از زنبورداران با تجربه، خانم اذانی و آقای سارویی به شركت كنندگان از برنامه های انجام یافته در این دوره آموزشی بود.

 

 

 

خانم مهندس شعبانی، فهرست دوره های آموزشی برگزار شده و در حال برنامه ریزی نظام صنفی كشاورزی استان همدان را چنین برشمرد:

-کارگاه آموزشی كارآفرینی و تشکیل صندوق اعتبارات خرد زنان روستایی

-كلاس آموزشی کشت زعفران در دو مرحله با حضور 60 تن از کشاورزان(مرحله سوم  در 21 آذر ماه 95 برگزار خواهد شد.)

-کلاس های آموزشی شیلات پرورش ماهی

-دوره آموزشی كشت گیاهان دارویی

-دوره آموزش های باغبانی

-دوره آموزشی آشنایی با کمباین، تراکتور، تعمیرات و نگهداری ماشین آلات كشاورزی

-دوره آموزشی پرورش قارچ، شترمرغ و مرغ بومی(در ماه های آینده)

 

 

 2- نظام صنفی كشاورزی شهرستان محلات

با برنامه ریزی و اقدام نظام صنفی كشاورزی شهرستان محلات، نخستین جلسه "دوره آموزشی پرورش بلدرچین" در روستای نینه با حضور اعضای نظام صنفی کشاورزی شهرستان در تاریخ 28 آذر ماه 1395 برگزار شد.

 

 

رئیس هیات مدیره نظام صنفی كشاورزی شهرستان محلات ضمن بیان این مطلب افزود: در ادامه برگزاری سلسله دوره های آموزشی کشت زعفران طی امسال، برنامه بازدید از مزارع زعفران روستای خوگان شهرستان خمین ویژه افراد شرکت کننده در این دوره آموزشی در تاریخ 26 آذر ماه 1395 انجام پذیرفت.

 

 

 

مهندس عباس سروش گفت: چندی پیش نیز جلسه آموزشی رایگان راه های پیشگیری و مبارزه با بیماری تب مالت با همکاری مرکز بهداشت شهرستان محلات برگزار شده بود.

 

وی با تاكید بر اولویت ارائه آموزش های مقطعی و محتوایی برای بهره برداران و كشاورزان در سال جاری اظهار داشت:نظام صنفی کشاورزی شهرستان محلات با همکاری ادارات فنی و حرفه ای، بسیج مهندسین و ترویج جهاد کشاورزی نسبت به برگزاری دوره های آموزشی اقدام داشته است كه برخی از دوره های آموزشی در حال ثبت نامی عبارت است از: کِشت هیدروپونیک، پرورش دام، پرورش مرغ بومی، کشت گل محمدی، ساخت تراریوم(گیاه در ظروف)، پرورش ماهیان سردآبی و پرورش قارچ.



ارسال در تاریخ چهارشنبه 3 آذر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

پرسش: آیا طرح عضویت اعضای شركت های تعاونی كشاورزی، تولید روستایی، سهامی زراعی و كشت و صنعت در نظام صنفی كشاورزی اجباری است یا اختیاری؟ در صورت اختیاری بودن چه لزومی به اجرای این طرح می باشد؟

پاسخ: این طرح با اهداف شفاف سازی اعضاء تعاونی ها از لحاظ شاغل بودن در بخش كشاورزی، برخورداری اعضاء تعاونی ها از منافع و مزیت های صنفی، ارائه خدمات به شاغیلن واقعی بخش كشاورزی، شفاف سازی مشاغل مرتبط با بخش كشاورزی با دریافت پروانه فعالیت نظام صنفی اعضاء تعاونی ها، ایجاد بانك اطلاعاتی جامع از فعالان بخش كشاورزی و ایجاد زمینه تعامل و همگرایی بیشتر بین شبكه تعاونی ها و تشكل های زیر بخش كشاورزی است.

لازم به ذکر است که چون سیاست و استراتژی وزارت جهاد کشاورزی و سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران این است که زمینه عضویت همه تولیدکنندگان و بهره برداران را در نظام صنفی کشاورزی مهیا نماید؛ لذا با تصویب این طرح بخشی از تولیدکنندگان و بهره برداران عضو تعاونی ها به عضویت نظام صنفی کشاورزی در می آیند.

با توجه به این که نظام صنفی بستر برنامه ریزی بخش کشاورزی می باشد عضویت تمام تولیدکنندگان و بهره برداران در نظام صنفی کشاورزی ضروری است. در آینده نزدیک عدم عضویت تولید کنندگان و بهره برداران بخش کشاورزی در نظام صنفی کشاورزی موجب اختلال در آمار و اطلاعات بخش کشاورزی شده و کشاورزی که عضو نشود از بسیاری از خدمات، هدایت و حمایت محروم می ماند.

اجرای این طرح که جزء برنامه های عملیاتی سال 95 سازمان مرکزی تعاون روستایی و از تعهدات مدیریت تعاون روستایی استان ها به صورت پایلوت مشخص شده است اجباری می باشد؛ و لازم است مراحل و اقدامات آن به انجام برسد اما عضویت افراد شناسایی شده در نظام صنفی اختیاری است. لازم به توضیح است یکی از مراحل اجرایی این طرح، شناسایی و توجیه اعضای تعاونی های غیر عضو نظام صنفی کشاورزی و معرفی برای عضویت در نظام صنفی است.

اجرای آزمایشی (پایلوت) این طرح، سال جاری 95 در نظر گرفته شده است و اجرای کامل آن در کل تعاونی های كشاورزی كشور از سال 1396 آغاز خواهد شد. در اجرای پایلوت مقرر شد در سال 1395 در هر شهرستان، یك شركت تعاونی كشاورزی، یك شركت تعاونی تولید روستایی و یك شركت كشت و صنعت یا شركت سهامی زراعی به عنوان پایلوت انتخاب و طبق دستور العمل اجرایی با تشكیل كارگروه استانی و برنامه ریزی توسط این كارگروه عملیاتی می شود.



ارسال در تاریخ دوشنبه 1 آذر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

نشست مشترك روسای هیأت مدیره و دبیران اجرایی نظامهای صنفی كشاورزی استان تهران با حضور آقایان ملك زاده رئیس نظام صنفی كشاورزی كشور، مسلمی مدیركل دفتر امور تشكلهای كشاورزی، زربخش مدیر تعاون روستایی استان، هاشمی مدیر هماهنگی ترویج و نماینده جهاد كشاورزی استان و حسینی و شفیعی رؤسای ادارات دفتر امور تشكلهای كشاورزی به همت امور تشكلها و نظام صنفی استان در محل سازمان تعاون روستایی استان با مدیریت آقای بذلی رئیس هیأت مدیره نظام صنفی كشاورزی استان تهران برگزار شد.

 

اعلام نیازهای آموزشی توسط نظام های صنفی

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی كشاورزی، مدیر تعاون روستایی استان تهران در ابتدای این جلسه گفت:نظام صنفی دارای جایگاهی مهم و حساس در بخش كشاورزی است و زبان گویا و سخنگوی بخش باید باشد و حلقه اتصال دولت به بخش كشاورزی،تشكلها و بویژه نظام صنفی می باشند.

زربخش افزود: سیاست سازمان تعاون روستایی بر حمایت و پشتیبانی از این نظام است و اعلام آمادگی می شود از امكانات موجود برای آموزش نظامها استفاده شود.

وی در ادامه سخنرانی خود از نظام صنفی استان تهران درخواست كرد تا نیازهای آموزشی خود را بررسی و ارائه نمایند.

مدیر تعاون روستایی استان تهران در پایان سخنان خود بر سلامت مالی نظامها و پرهیز از هر نوع حاشیه هم در داخل و خارج از نظام تأكید نمود. وی همچنین از برگزاری همایش تشكلها، تعاونی ها و نظامهای صنفی استان برای بحث و تبادل نظر و ایجاد فضای همكاری بیشتر بین آنها در آینده خبر داد.

سپس هاشمی مدیر هماهنگی ترویج كشاورزی استان با توجه به انتقادات وارده مبنی بر همكاری ضعیف مجموعه جهاد كشاورزی استان و شهرستانهای تابعه با نظام صنفی كشاورزی ضمن اظهار بی اطلاعی از فعالیتها و اقدامات نظام صنفی بر انعكاس و اطلاع رسانی بیشتر آنها به مجموعه جهاد كشاورزی استان تأكید كرد.

 

توجه به مهارت های اجتماعی در نظام صنفی

مدیركل دفتر امور تشكلهای كشاورزی با طرح موضوع شكل گیری نهادهای اجتماعی در جوامع امروزی و بیان تجارب دیگر كشورها گفت: نهادهای اجتماعی از جمله نظام صنفی كشاورزی دارای جایگاه مهم و حساسی در پیگیری منافع حرفه ای، صنفی و اجتماعی می باشند.

مسلمی در ادامه افزود:چالش مهم پیش روی این نهادها پذیرش آنها توسط ذینفعان هم دولتی ها و هم غیردولتی هاست كه باید برای آن خود نهادها برنامه ریزی و اقدام نمایند.

وی در حوزه نظام صنفی كشاورزی اظهار داشت: دبیران اجرایی نظامهای صنفی كشاورزی مجری مقررات و مصوبات نظام صنفی هستند و پاسخگوی همه ذینفعان خود باید باشند، بنابراین داشتن مهارت و تسلط در بكارگیری قوانین و مقررات همراه با داشتن مهارتهای اجتماعی در برقراری تعامل و نحوه مدیریت امور نظام توسط آنها ضروری است.

مدیركل دفتر امور تشكلهای كشاورزی با بیان اینكه اعضای هیأت مدیره نظامهای صنفی و دبیران اجرایی دارای مسئولیت اجتماعی هستند، تأكید نمود آنها نسبت به این امر مسئول می باشند.

 

تغییر در نگاه و باور بخش دولتی

رئیس نظام صنفی كشاورزی كشور در این جلسه خطاب به اعضای هیأت مدیره نظامهای صنفی اظهار داشت: چالش روبروی ما باور و نگاه مجموعه دولتی به بخش غیردولتی و خصوصی است و ما به عنوان بخش غیردولتی بایدبا عملكرد خودمان نشان دهیم كه ظرفیتهایی برای انجام امور داریم.

ملك زاده تصریح كرد: ما اعضای هیأت مدیره نظامهای صنفی در جایگاهی قرار گرفته ایم كه اقتضا می كند از وقت و زندگی خود بگذریم تا در جهت منافع عمومی تلاش كنیم و منتی بر این نباید باشد.

وی با اشاره به نگرانی هایی كه در مجموعه دولتی برای باز كردن فضا برای اقدام و عمل تشكلها وجود دارد متذكر شد ضمن اطلاع رسانی مناسب اقدامات و فعالیتها و ظرفیتها باید این اعتماد ایجاد شود تا امكان همكاری و تعامل بیشتر فراهم شود.

ملك زاده تعدد تشكلها را نافی عدم نیاز به صنف ندانشته و اظهار داشت: كشاورزان و بهره برداران بخش كشاورزی برای هویت دار شدن، دفاع از حق و حقوق صنفی و حرفه ای نیاز به صنف دارند.

رئیس نظام صنفی كشاورزی كشور، بهره گیری از فرصتهایی از جمله تجارب دیگر صنوف، وجود نگاه مثبت دولت به بخش غیردولتی و ظرفیتهای ایجاد شده از نظام صنفی در سرتاسر كشور را یادآور شد.

وی نظامهای صنفی را صدای بخش كشاورزی دانسته و تأكید كرد آنها موظف به انعكاس مسایل بخش كشاورزی می باشند.

 

در پایان این نشست آقان غلامحسینی و شمشاد از مدیران سازمان نیازمندی های روزنامه همشهری با حضور در جلسه موضوع نیازمندی های صبح روستا را معرفی كردند و هدف از این تعامل را فرصتی به منظور ایجاد تسهیل در داد و ستد و کسب و کار در محیط روستا و ارائه کالا و خدمات روستاییان و کشاورزان از طریق شبکه نظام صنفی به عنوان مرجع تایید، عنوان داشتند.



ارسال در تاریخ چهارشنبه 26 آبان 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

کارگروه نظارت و ارزیابی امور و فعالیت های نظام های صنفی کشاورزی منطقه جنوب کرمان طی روزهای 17 و 18 آبان ماه 1395 تشکیل شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی کشاورزی، بازدید از نظام های صنفی کشاورزی شهرستان های عنبر آباد، کهنوج، رودبار جنوب، منوجان، جیرفت و تشکیل جلسات با ادارات تعاون روستایی، مدیران تعاون روستایی و جهادکشاورزی شهرستان ها، فرمانداری شهرستان ها با حضور نماینده مردم منوجان، کهنوج، رودبار جنوب و بافت در مجلس شورای اسلامی و رئیس نظام صنفی کشاورزی کشور از برنامه های انجام یافته در طی ماموریت نظارتی دفتر امور تشکل های کشاورزی سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران به منطقه جنوب کرمان بود.

معاون دفتر امور تشکل های کشاورزی با بیان این مطلب اظهار داشت: با توجه به پتانسیل ویژه و بیسار بالای کشاورزی در شهرستان های منطقه جنوب کرمان از نظر تولید محصولات که در برخی از موارد  رکورد های نخست و دوم تولید کشوری به این مناطق اختصاص دارد، نیاز به پیگیری مطالبات بخش کشاورزی و کشاورزان بیش از پیش احساس می شود.

مرتضی ادیب افزود: ضعف در بخش تعاملات و ارتباط متقابل تعاون روستایی استان با نظام صنفی کشاورزی شهرستان ها و نیز تعاملات نظام صنفی کشاورزی با ساختارهای بالا دستی(استان) و جهادکشاورزی، اطلاع رسانی ضعیف معرفی نظام صنفی کشاورزی، کارکردها و ظرفیت های آن در بخش کشاورزی، حضور کمرنگ نظام های صنفی در کار گروه های تخصصی بخش کشاورزی، به ویژه در بحث بازار فروش محصولات که از اصلی ترین چالش کشاورزان مناطق به شمار می اید از جمله مواردی است که نیاز به اتخاذ برنامه جهت اصلاح اموردارد.

وی در باره برخی از مشکلات مطرح شده در جلسات نظام های صنفی کشاورزی شهرستان ها گفت : تداخل وظایف اجرایی نظام صنفی کشاورزی با نظام مهندسی کشاورزی در بحث صدور پروانه ها، عدم شناخت و آگاهی کشاورزان، جهادکشاورزی، ادارات دولتی از نظام صنفی کشاورزی و دیگر تشکل های کشاورزی، عدم عضویت نماینده کشاورزان در شورای اداری شهرستان، مجامع و شوراها، عدم واگذاری بخش تصدیگری به نظام صنفی کشاورزی، تمدید نکردن پروانه فعالیت اعضا، ، همکاری غیر موثر بانک ها از مسائلی بوده است که در این ارتباط مطرح شده است.

معاون دفتر امور تشکل های کشاورزی همچنین برخی از تجارب موفق نظام های صنفی کشاورزی شهرستان های منطقه جنوب کرمان را چنین برشمرد:

-  شناسایی ، سازماندهی و آمار گیری از تراکتور ها از طریق نظام صنفی کشاورزی شهرستان منوجان که باعث صرفه جویی به میزان یک میلیون لیتر در طی سه ماهه شده بود.

-  تعامل نظام صنفی کشاورزی کهنوج با شرکت پخش فرآورده های نفتی جهت توزیع سوخت برای کشاورزان با ارائه پروانه فعالیت

-  صدور بیمه تامین اجتماعی برای ششصد نفر از کشاورزان عضو نظام صنفی کشاورزی شهرستان منوجان

-  راه اندازی سیستم اداری مناسب نظام صنفی کشاورزی شهرستان رودبار جنوب

ادیب همچنین در باره پیشنهادها و راهکارهای مطرح شده در طی این ماموریت نظارتی اضافه نمود: لزوم تقویت تعامل نظامهای صنفی کشاورزی با نمایندگان مجلس شورای اسلامی و فرمانداران، توجه به آموزش و توانمند سازی ارکان نظام صنفی کشاورزی از طریق برگزاری دوره های آموزشی، لزوم اطلاع رسانی بحث نظام صنفی به ویژه به مدیران بخش دولتی، تلاش هر چه بیشتر نظام های صنفی و عدم اتکای بسیار آنان به سیستم بخش دولتی از جمله موارد مورد تاکید بوده است.

نمایندگان دفتر امور تشکل های کشاورزی در این ماموریت نظارتی، آقایان ادیب و دادجو کارشناس مسئول گروه استاندارد سازی و حرف مشاغل کشاورزی بوده اند. 



ارسال در تاریخ سه شنبه 25 آبان 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

نصاب لازم برای رسمیت جلسات مجمع عمومی، چه عادی و چه فوق العاده در دور اول، نصف به علاوه یك اعضایی مد نظر است که حق عضویت سالانه خود را پرداخت نموده و دارای پروانه فعالیت معتبر باشند.

نصاب نوبت های بعدی در ماده 16 اساسنامه نظام صنفی شهرستان مشخص شده است.در مرحله چهارم به بعد رسمیت جلسات بر اساس مصوبه جلسه هفتم شورای مركزی نظام صنفی كشاورزی حضور یك دهم اعضا به شرطی كه در شهرستانهای با بیش از 1000 نفر واجد شرایط كمتر از 100 نفر نباشد و در شهرستانهای كمتر از 1000نفر كمتر از 50 نفر نباشد، در شهرستانهای كمتر از 150 نفر عضو  شرط اولیه تشكیل نظام كه حضور حداقل 15 نفر عضو واجد شرایط است لازم است رعایت شود.

تصمیمات مجمع عمومی عادی با رای اكثریت نسبی حاضران معتبر و لازم الاجرا می باشد. طبق ماده 19 اساسنامه نظام صنفی شهرستان تصمیمات مجمع عمومی فوق العاده با اكثریت دو سوم اعضای حاضر در جلسه معتبر می باشد.

مبنای رسمیت جلسه مجمع عمومی، حضور اولیه و ثبت شده اعضای واجدالشرایط در جلسه می باشد. در صورتی كه تعداد كمتر شوند و یا در هنگام اخذ رای تعداد آرای ماخوذه كمتر باشد نتیجه رای گیری و تصمیمات مجمع عمومی قانونی خواهد بود.



ارسال در تاریخ چهارشنبه 19 آبان 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

جلسه آموزشی توجیهی طرح عضویت اعضای شركت های تعاونی كشاورزی، تولید روستایی، سهامی زراعی و كشت و صنعت در نظام صنفی كشاورزی با حضور مدیر تعاون روستایی استان اردبیل و معاونین، نماینده دفتر امور تشكل های كشاورزی، دبیران اجرایی نظام صنفی کشاورزی استان و شهرستان ها، روسای ادارات تعاون روستایی شهرستان ها، اعضاء مدیران عامل اتحادیه ها و تعاونی های کشاورزی مورد پایلوت استان، روز یازدهم آبان ماه 1395 در سالن جلسات مدیریت تعاون روستایی استان اردبیل برگزار شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی کشاورزی، در ابتدای این جلسه مهندس قریب زاده  مسئول امور تشکلهای استان اردبیل برنامه گردهمایی را اعلام و توضیحاتی در خصوص اهداف این طرح  ارائه نمود.

در ادامه مهندس میرزا حسینی مدیر تعاون روستایی استان اردبیل، در خصوص نقش نظام صنفی کشاورزی ،تشکل های کشاورزی ،شبکه تعاونی های روستایی وکشاورزی وجایگاه و وظایف آنها و همچنین لزوم رعایت قوانین، مقررات تشکل ها و نظام صنفی توضیحاتی را مطرح کرد.

سپس مهندس نبی سپهریان رئیس گروه ساماندهی و سازماندهی تشكل های صنفی-تخصصی دفتر امور تشکل های کشاورزی به تشریح ساختار و وظایف نظام صنفی کشاورزی و نیز جایگاه تشکل ها و تعاونی های بخش کشاورزی، قوانین و مقررات مربوطه آنها و همچنین نحوه تعامل فی مابین این نهادها در بخش کشاورزی پرداخت و در باره راهکارهای مشارکت تولیدکنندگان وبهره برداران در نظام صنفی کشاورزی توضیحاتی ارائه نمود.

وی مهم ترین اهداف اجرایی طرح عضویت اعضای شركت های تعاونی كشاورزی، تولید روستایی، سهامی زراعی و كشت و صنعت در نظام صنفی كشاورزی را شفاف سازی اعضای تعاونیها از لحاظ شاغل بودن در بخش کشاورزیوایجاد زمینه ارائه خدمات به شاغلین واقعی بخش کشاورزی عنوان کرد.

درادامه فرآیند اجرایی طرح، اهداف، ساختار ونحوه تعامل بین نظام صنفی کشاورزی، ادارات تعاون روستایی شهرستان، مدیران عامل تعاونی ها وکارگروه طرح در استان اردبیل ونحوه تدوین برنامه و اجرای پایلوت طرح در این استان به حاضران ارائه شد.



ارسال در تاریخ یکشنبه 16 آبان 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

ماموریت نظارتی کارگروه نظارت و ارزیابی دفتر امور تشکل های کشاورزی به استان فارس با هدف بررسی اجرای صحیح امور و فعالیت نظامهای صنفی كشاورزی استان و شهرستانهای تابعه، منطبق با شیوه نامه نظارت و ارزیابی طی روزهای 4 تا 5 آبان ماه 1395 انجام شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی کشاورزی ایران، بازدید از نظام های صنفی کشاورزی شهرستان های شیراز و اقلید، تشکیل جلسات هیات مدیره هیات مدیره نظام صنفی استان فارس و دبیران اجرایی شهرستانها با حضور بهجت مدیر تعاون روستایی استان فارس، حسینی نایب رئیس و شیبانی دبیر اجرایی نظام صنفی کشاورزی استان فارس از برنامه های انجام یافته این ماموریت نظارتی بود.

اقدامات شاخص، احصاء شده و مورد بازدید نظام صنفی کشاورزی استان فارس عبارت بود از:

-پرداخت 20درصد سهم نظام صنفی استان توسط کلیه شهرستان ها به صورت سالیانه بر اساس ماده 27 نظام نامه مالی اداری نظام صنفی کشاورزی

-عضویت دبیران اجرایی اکثر شهرستان های استان در شورای اداری شهرستان

-تامین محل استقرار دفتر نظام های صنفی شهرستان ها توسط جهاد کشاورزی وتعاون روستایی(مجموعا 4 شهرستان به صورت استیجاری وجود دارد).

-حضور منظم در جلسات شورای مدیران جهاد کشاورزی وتاثیر گذاری در تصمیمات ومصوبات جلسات

-برگزاری دوره های آموزشی تشریح وتبیین نظام صنفی کشاورزی برای اعضای هیات مدیره در کلیه شهرستان های استان

-تشکیل منظم جلسات هیات مدیره استان

-خرید خود رو برای نظام صنفی استان

تامین مکان مناسب برای استقرار نظام صنفی استان توسط تعاون روستایی

برخی از مسائل و مشکلات مطرح شده در  این جلسات نیز شامل مواردی همچون عدم تشکیل هیات های بدوی و تجدید نظر در سطح استان، غیر فعال بودن بازرس در سطح استان وشهرستان ها و عدم اخذ تضامین از ابواب جمعی می شد.

در طی برگزاری این جلسات و بازدیدها، پیشنهادها و راهکارهایی به منظور ارتقای فعالیت های نظام صنفی کشاورزی در استان فارس ارائه و مورد تاکید قرار گرفت که چنین بود:

عضویت نظام های صنفی کشاورزی در کمیسیون نرخ گذاری محصولات کشاورزی

-راهکار هایی برای استفاده از تجربیات هیات مدیره که دو دوره آنها با اتمام رسیده اندیشیده شود

-برنامه ریزی برای ایجاد سامانه جامع آمار وبانک اطلاعات

-آموزش واطلاع رسانی به مدیران دولتی مرتبط با نظام صنفی کشاورزی

-ثبت نظام صنفی کشاورزی به عنوان سازمان مردم نهاد در وزارت کشور

-چاپ پروانه های فعالیت نظام صنفی به صورت متمرکز در سطح کشور

گفتنی است کارگروه نظارت و ارزیابی دفتر امور تشکل های کشاورزی، بر اساس بازدید های میدانی، جلسات برگزار شده، مصاحبه با مسئولین ذیربط، کنترل اسناد، مدارک و مستندات، بر اساس شاخص های نظارت و ارزیابی، نقاط قوت و ضعف نظام های صنفی کشاورزی  استان ها و شهرستان های تابعه را بررسی می کند.

نمایندگان دفتر امور تشکل های کشاورزی سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران در  این ماموریت نظارتی به استان فارس، آقایان عدل طلب رئیس گروه بررسی های اقتصادی و اجتماعی و دالوند کارشناس مسئول ساماندهی مجامع بودند.



ارسال در تاریخ شنبه 15 آبان 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

اصلاحیه آیین نامه اجرایی نظام صنفی كشاورزی بعد از چندین جلسه فشرده در كمیسیون اجتماعی هیأت دولت، مورد تأیید قرار گرفت و برای تصویب نهایی در هیئت وزیران آماده شد. با توجه به تغییرات اصلاحی قابل توجه در ساختار و فرآیندهای كاری این نظام، دفتر امور تشكلهای كشاورزی بنا به وظایف حاكمیتی خود و با توجه به تجربه بیش از شش ساله در تشكیل و فعالیت نظام صنفی كشاورزی در سطح كشور اولین جلسه كمیته مشورتی مرتبط با این موضوع را در روز یازدهم آبان ماه 1395 تشكیل داد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی کشاورزی، این کمیته مشورتی و كارشناسی با حضور مسئولان امور تشكلها و نظامهای صنفی استانهای خراسان رضوی، قزوین و خراسان جنوبی، معاون و رؤسای ادارات دفتر امور تشكلهای كشاورزی برگزار شد. در این جلسه فشرده هشت ساعته بند به بند آیین نامه اصلاحی مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته و مواردی كه نیاز به تدوین مقررات در قالب های مختلف از جمله اساسنامه، دستورالعمل، ابلاغیه  و سایر موارد را دارند تعیین و فهرست شد.

با توجه به تجربیات اجرایی در استانهای مختلف در مراحل بعدی كار از تجربیات سایر استانهای كشور بویژه در تدوین مقررات مورد نظر استفاده می شود.

از جمله مواردی كه در این جلسه مورد توجه و تأكید قرار گرفت توجه ایجاد ساختارهای لازم برای سلامت مالی نظامها، توجه به ایجاد ساختارهای لازم برای استقرار ساختاری قدرتمند در نظامهای صنفی كه تغییرات افراد تأثیری در روند كاری نداشته باشد و توجه به ایجاد ساختارهای لازم برای تضمین پرداخت سهم نظامهای سطوح بالاتر بود.

یكی از مهمترین نكات مورد توجه در اصلاحیه آیین نامه اجرایی نظام صنفی كشاورزی، توجه ویژه به امر آموزش در حوزه های موضوعی صنف و فرهنگ صنفی است كه نظامها موظف می شوند درصد مشخصی از دریافتی های خود را در این زمینه هزینه نمایند و امید است این تدبیر قانون گذاران منجر به توسعه فرهنگ صنف و همچنین توانمند شدن اعضا و هیأت مدیره این نظامها در اجرای وظایف صنفی شده و آنها بتوانند توانمندتر در انجام وظایف خود اقدام نمایند.

این نكته مهم قابل توجه است كه ساختار طراحی شده در اصلاحیه آیین نامه در بستر همین ساختار فعلی شكل می گیرد و نظامهای صنفی كشاورزی در سطوح مختلف بویژه شهرستان و استان مجری اجرایی سازی این ساختار می باشند.



ارسال در تاریخ چهارشنبه 12 آبان 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

در راستای پیگیری اجرای قوانین و مقررات در  بخش کشاورزی، نشست مشترک قائم مقام نظام صنفی کشاورزی کشور در امور دام و رئیس کمیسیون کشاورزی،آب ومنابع طبیعی مجلس شورای اسلامی در اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی استان اصفهان در روز ششم آبان ماه 1395 با حضور اعضای اتاق و مسئولین استانی و کشوری برگزار شد.

قائم مقام نظام صنفی کشاورزی کشور در این نشست تصریح کرد: عدم اجرای قوانین مربوط به بخش كشاورزی از مسائل بسیار مهم و چالش برانگیزی است که ادامه این روند موجبات دلسردی تولید کنندگان را فراهم می آورد و موجب فاصله گرفتن کشاورزان از فضای کسب وکار می گردد.

مهندس سید موسی رهنمایی افزود: خواسته کشاورزان این است که نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی به جای تصویب قوانین متعدد در بخش کشاورزی بر انجام مأموریت و وظیفه ثانویه خود که همانا نظارت بر اجرای قوانین است تاکید ورزیده و اصرار بر اجرای قوانین داشته باشند.

وی همچنین اظهار داشت: نظام صنفی كشاورزی نه یك حزب و نه یك نهاد سیاسی است بلكه ساختاری است كه هدف آن صرفا خدمت رسانی به كشاورزان و دفاع از حقوق قانونی آنهاست.



ارسال در تاریخ سه شنبه 11 آبان 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

ششمین کنگره ملی علوم ترویج و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی ایران طی روزهای پنجم و ششم آبان ماه 1395 در دانشگاه شیراز برگزار می شود.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی کشاورزی، از میان مقالات داوری و  برگزیده  شده جهت ارائه و در قالب گفتمان و بحث های علمی، یک مقاله به موضوع نظام صنفی کشاورزی تحت عنوان:"نظام صنفی كشاورزی؛فرصتی برای نظم بخشی و مشاركت كشاورزان در مدیریت كشاورزی" اختصاص یافته است که از سوی مهندس علی شفیعی علویجه کارشناس ارشد ترویج و آموزش کشاورزی در این کنگره علمی ارائه خواهد شد.

هدف از ارائه این مقاله معرفی نظام صنفی کشاورزی و جلب توجه اساتید، پژوهشگران، دانشجویان و کارشناسان به مطالعه و ارزشیابی این نظام است.

در چکیده این مقاله آمده است: اگرچه سازماندهی تولیدكنندگان و بهره برداران بخش كشاورزی از مدتها پیش وجود داشته و تشكلهای ایجاد شده با انسجام دادن و هماهنگ كردن فعالیتهای كشاورزان توانسته اند توسعه بخش كشاورزی را تا حدی زمینه‌سازی كنند اما همواره فقدان نهادی اجتماعی كه بتواند با حضور كشاورزان و بهره‌برداران بخش كشاورزی در فرآیند تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی این بخش، بسترها‌ی لازم برای هماهنگی جامع و كامل در بخش و دفاع از حقوق و منافع صنفی و اجتماعی احاد كشاورزان را فراهم نماید وجود داشته است.

با تصویب قانون تأسیس سازمان نظام مهندسی كشاورزی و منابع طبیعی در تیرماه سال1380زمینه لازم برای تشکیل نهادی با این مشخصات در بخش کشاورزی فراهم شد و با فراز و نشیبهایی تشکیل نظام صنفی در بخش كشاورزی در سال 1386 با تصویب آیین نامه اجرایی آن در هیأت دولت رقم خورد.

این نهاد اجتماعی، غیرانتفاعی، غیرسیاسی و غیردولتی بعنوان یك نهاد عمومی و فراگیر بخش کشاورزی است که تمامی شاغلین بخش کشاورزی و منابع طبیعی در سرتاسرکشور را پوشش می دهد. نظام صنفی كشاورزی از بطن جامعه كشاورزان و بهره برداران كشاورزی و منابع طبیعی كشور شكل می گیرد و بر پایه مدیریت خود كشاورزان استوار است.

ساختار نظام صنفی كشاورزی درسه سطح شهرستانی، استانی و ملی و از پایین به بالا سازماندهی شده است. توسعه و گسترش نظام صنفی كشاورزی و افزایش توانمندی های آن در انجام وظایف و مأموریتهای محول شده نیاز به حمایت و سرمایه گذاری ویژه برای توانمندی بیشتر آن دارد.

تجربه اجرایی چند ساله نظام صنفی کشاورزی حاکی از تأثیرگذاری آن بر تصمیم گیریهای مرتبط با بخش کشاورزی در سطوح ملی، استانی و شهرستانی می باشد ضمن اینکه در نظم بخشی به مشاغل و شاغلین بخش نیز ایفای نقش نموده است. تا بهار سال 1395، 03/18 درصد از بهره برداران بخش كشاورزی و منابع طبیعی كشور که 727307 نفرمی باشند عضو نظام صنفی شده اند و 663932 فقره پروانه فعالیت برای آنها صادر شده است. از بین 433 شهرستان کشور در 411 شهرستان نظام صنفی کشاورزی تأسیس شده و متعاقب آن در همه استانهای کشور نیز نظام صنفی استانی تشکیل شده است.

بر اساس مشاهدات میدانی، نظامهای صنفی كشاورزی در سطح استانهای كشور علیرغم اقدامات قابل توجه، با مسائل و مشكلاتی دست به گریبانند كه در صورت كم توجهی به آنها، تأثیر منفی قابل توجهی بر روی ادامه كار این نظام خواهد داشت.

هدف از برگزاری این کنگره ، فراهم نمودن زمینه های تبادل افکار بین اساتید، متخصصان، کارشناسان، مدیران و فعالان بخش‌های دولتی، تعاونی و خصوصی کشور، کشاورزان و دانشجویان، در زمینه علوم ترویج و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی و توسعه روستایی و کشاورزی اعلام شده است.



ارسال در تاریخ دوشنبه 3 آبان 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

جلسه توانمندسازی کارگروه استانی نظام صنفی کشاورزی در استان چهار محال و بختیاری با حضور رئیس سازمان جهاد کشاورزی و معاونین، مدیر تعاون روستایی استان و اعضای هیات مدیره نظام صنفی کشاورزی استان در روز 25 مهرماه 1395 برگزار شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام صنفی کشاورزی، معاون دفتر امور تشکل های کشاورزی با بیان این مطلب گفت: هدف از برگزاری این جلسه که به همت سازمان تعاون روستایی استان چهار محال و بختیاری برگزار شد، اتخاذ راهکارهای مناسب به منظور تبیین نظام صنفی کشاورزی و امکان یابی دریافت تسهیلات و نهاده ها در زیر بخش های کشاورزی، دامداری و باغداری از طریق ارائه پروانه فعالیت نظام صنفی بود.

مرتضی ادیب افزود: نظام صنفی شرایطی را بوجود آورده است که بعنوان حامی و چتر حمایتی بخش کشاورزی، بهره برداران و شاغلان را تحت پوشش قرار می دهد.

وی تاکید کرد: نهادینه کردن مشارکت مردم در ساختارهای تشکلی برای دفاع از حق و حقوق ذینفعان از جمله چشم اندازهای کاری دبیرخانه مرکزی نظام صنفی کشاورزی در دفتر امور تشکل های کشاورزی است.

ادیب ضمن تشریح سیاست های دفتر امور تشکل های کشاورزی در سال 1395 بر مبنای نیازها و انتظارات بخش کشاورزی به برخی از این سیاست ها همچون ایجاد شبکه و تشکل های کارآمد، توانمندسازی تشکل ها، فراهم کردن شرایط لازم برای عضویت و پوشش حداکثری شاغلین بخش کشاورزی در نظام صنفی، ایجاد زمینه های لازم جهت اعتبار بخشی به پروانه های فعالیت نظام صنفی و تلاش در جهت افزایش نقش تشکل ها و نظام صنفی کشاورزی در ساماندهی و تنظیم بازار محصولات کشاورزی تاکید کرد.

معاون دفتر امور تشکل های کشاورزی در باره نتایج این نشست گفت: در این جلسه و در جهت اجرایی سازی ابلاغیه وزیر جهاد کشاورزی، شرایط لازم جهت حضور نظام صنفی کشاورزی استان در چهار کارگروه تخصصی بخش کشاورزی با اقدام رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان فراهم آمد. همچنین مقرر گردید که طی نامه مدیر جهاد کشاورزی استان، مدیریت های جهاد کشاورزی شهرستان ها نیز زمینه حضور و عضویت نظام های صنفی کشاورزی در کارگروه ها و جلسات مرتبط با بخش کشاورزی را تسهیل نمایند.

ادیب همچنین اضافه نمود: از دیگر مصوبات این جلسه، استفاده و کاربرد پروانه فعالیت نظام صنفی کشاورزی در امر خرید تضمینی محصولات کشاورزی و تسهیلات مکانیزاسیون کشاورزی بود.

وی در پایان اظهار داشت: با تعاملات متقابل جهاد کشاورزی، تعاون روستایی و نظام صنفی در استان چهارمحال و بختیاری جایگاه نظام صنفی کشاورزی در حال تقویت است.

نمایندگان دفتر امور تشکل های کشاورزی سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران در این جلسه آقایان ادیب و سید ناصرالدین حسینی بودند.



ارسال در تاریخ چهارشنبه 28 مهر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی

رئیس هیات مدیره و مدیر عامل سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران گفت: عقب ماندگی بخش کشاورزی منجر به یک آسیب و بی نظمی در بخش و مشاغل بخش کشاورزی گردیده است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسنی نظام صنفی کشاورزی، حسین صفایی با بیان این مطلب در همایش نظام صنفی کشاورزی استان مازندران با اشاره به این که توسعه سازمان های مردم نهاد در بخش کشاورزی بسیار پایین بوده است، افزود: نظام صنفی کشاورزی، جدیدترین سازمان مردم نهاد بخش کشاورزی محسوب می شود که نزدیک به چهار سال از سازماندهی آن در سطح ملی می گذرد.

وی با بیان این که مشکل اصلی ما وابستگی و چشم دوختن تشکل های مردم نهاد به دولت است، گفت: استقرار و توسعه نظام صنفی کشاورزی یکی از وظایف اصلی ما در بخش دولتی است.

صفایی تصریح کرد: تکیه نظام صنفی کشاورزی بر مردم استوار است و این نظام  در آینده گسترده ترین جایگاه در میان تشکل های بخش کشاورزی را خواهد داشت.



ارسال در تاریخ سه شنبه 27 مهر 1395 توسط گروه كارشناسان كشاورزی
(تعداد کل صفحات:58) 1 2 3 4 5 6 7 ...